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7招远离办公室潜规则骚扰

来源:网络 作者:-- 发布时间:2017年10月13日 10:39:28查看次数:--次


  职业女性在工作单位里遇到的多是男性上司,在现实中大多数上司是正派的;但同样有一些男性上司居心不良,作风和行为并不正派。防人之心不可无,这里的7招帮助你避免少数不正派男性上司的潜规则骚扰。


  招数1:不轻易接受特殊关照

  上司出差回来,特地给你带一些精致的小摆设、可口的小吃食或其他小礼品;调整工作时,把你安排在比较清闲和舒适的位置上;在分配单位宿舍时,与你条件差不多的其他人都是二三人一间,而你独自住了单间;在奖金补贴方面也对你特别的优待等等。

  遇见特殊关照时,多考虑一下:这些特殊照顾是因为你的工作表现吗?上司为什么要给你这种特别关照?没有合理的原因,不要轻易接受。轻易接受上司的特别关照,一方面容易引起其他同事的疑心,使自己处于是非中心;另一方面,一旦上司有不良之图,你就会嘴短手软,失去抵抗的勇气。


  招数2:不向上司提“非常”要求

  在工作中有经过自己努力仍克服不了的困难,可通过正常途径向上司提出,以求得解决。但在个人事情上不要经常提出违反常规的要求,如一般职工每月都要轮到5个夜班,而你没有特殊的理由,却要求不上夜班;通常是要有一定的学历和工作年限才有资格评审技术职称,而你学历不够或年限不足,又没有特殊的贡献,却硬要上司给你破格评审……。提出非分的要求,往往给不良上司的非分图谋以合理的理由。


  招数3:不时常向上司倾吐孤独

  到一个新的工作单位,人生地疏,有时会产生一种孤独感,这是难免的。假如你喜欢将孤独和忧闷向上司倾吐,并用一种忧郁和善感的情态,想求得理解和同情,这其实是很不妥的。

  对于一般上司来说,会给予适当的同情和宽慰;对于不正派的上司来说,往往会诱发他的邪念,以为你需要他的特别关照,因为孤独就意味着需要关怀、需要陪伴。把工作中的烦恼适当地向领导诉说,这是可以的。但属于个人情感方面和私生活方面的事,在不完全了解上司人品的情况下,不宜随便倾吐,以免造成误解。


  招数4:不随意向上司表现体贴

  对上司要尊重,对他正确的意见要支持,对他合理的工作安排要尽量不折不扣地完成,但不要随意表现你的体贴之意,不在上司的个人生活上表现得过于热心和细致。

  有些上司,家属在外地,他一人在单位;有些上司,夫妻关系不是那么和谐;有些上司工作繁忙很少回家,这些人在个人生活上都有可能存在着不讲究、不妥贴之处。对此,作为他的下属,给予适当的帮助是可以的,但一定要掌握分寸,要有所选择、要公开,不能背着他人偷偷地做。对上司的个人生活和健康状况表现出过分的体贴,既容易使旁人产生误解,引来流言飞语,又会使上司误以为你悄悄地爱上了他,同时也易于激发上司对你产生超越一般上下级之间的情感,以致使双方都步入尴尬的境地。


  招数5:避免单独和上司喝酒

  应避免下班后单独和男上司喝酒。如果你很想跟男性上司打交道、更快地熟落起来,借此较轻松的时间,向他们打听一下公司的动向,交换工作心得,请注意两件事:最好是一群人一起去,不要豪气干云地显示酒量,猛喝酒。因为酒酣耳热之际,容易丧失理性,甚至出现行为不检。

  招数6:和上司的太太交朋友

  许多拥有一定权力的男上司,虽然家中已有贤妻,仍会利用自己手中权力,追求年轻漂亮的女下属。面对这样的情况,有些女士会选择辞职,一走了之,但此举消极被动,更何况,你在公司里工作了多年,已有一定的职位和成就,一下子全部放弃,的确不值。


  招数7:避免单独陪上司出差

  完全属于自己工作范围的事需要和上司一道出差的,那是无可推脱的责任。有些出差的内容虽也是自己的工作范围,但可供选择的人有许多,而上司偏偏要和你一道去,那就要在头脑中多一根弦了。

  有些出差,与你完全无关,是上司借别的理由而要你陪他一道去,那就要设法推脱。还有个别上司,为了达到某种不可告人的目的,往往会事先进行周密的设计,如把你调到直接受他控制并经常需要外出的部门,然后名正言顺地和你一道外出。对此,必须特别谨慎。一般说来,当天来回的短途外出,不必存多少戒备之意;而时间较长,需要住宿的那种出差或会议,应该提防一下为好。

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