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工作三年遇瓶颈 如何重拾激情

来源:网络 作者:-- 发布时间:2017年12月29日 10:13:14查看次数:--次



  婚姻中有“七年之痒”,职场上亦有“三年之痒”之说。

  工作两三年后,通常会出现这几种情况:

  1、职业倦怠:对于一成不变的工作方式产生了厌倦,失去了对工作的新鲜感;通过这三年磨练却未达到初期的向往目标,产生挫败感;对于工作环境由好奇转为适应再到过分挑剔等等。

  2、焦虑、茫然:突然间发现自己不再是新人,不再年少,纠结于想干什么,这么做是否值得的问题,让自己陷入沼泽,看不到路更对自己现在所拥有产生质疑。

  3、犹豫:想离开现有的工作,但又没有十足信心能确保下一份工作比现在更好,导致现在的工作成为你的“鸡肋”,是食之无味弃之可惜。


  建议:

  1、制定一份中长期的职业规划,找出自己的专长、兴趣确定目标;

  2、调整心态,发掘工作的乐趣;

  3、学习新的知识,不断的为自己充电;走出去参加职业沙龙,接触相同职业的优秀人士,重燃工作的热情;

  4、学会奖励自己,定期的给自已一个假期,在旅途中找回快乐的自己,增长阅历;当自己出色完成工作时,送自己的一份礼物;

  5、学会分享,拥有可以交心的好友,可能不常见但是都在彼此心中,可以分享快乐、忧伤、委屈。 

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