• Name：陈|||静潇
• Gender：Male
• Age：43
• Height：169cm
• marriage： --
• Sex： male
• place：yiwu
• Residency：yiwu
• health：good
• degree：College
• experience：10 years Above
• Updated：2015-08-19
• Language1：English General
• Language2：none

• Expect Job： 人事行政经理
• Type of Employmen： full-time
• Salary： 7Yuan below /Month
• Location：
• House： offer room

主要工作描述： 1、组织并主持公司管理层例会，对会议的决议各部门的计划落实进行监督和跟踪。 2、协调各部门间的工作对接问题； 3、设计本部门的工作流程、标准，参于其它部门业务流程设计与再造； 4、制定本部门的月、周工作计划，并落实执行； 5、制定、建立和完善公司的各项规章制度，并对制度的实施进行监督； 6、对公司人力资源规划提出建议，主导各部门进行岗位分析并协助制作岗位说明书； 7、负责公司的人员招聘、招聘渠道选择、建立员工档案、离职管理工作； 8、负责公司新员工入职培训、监督各部门岗前培训、负责管理人员的培训组织工作； 9、推进公司各部门绩效管理体系建立的工作，完善公司薪酬体系； 10、员工劳动关系管理； 11、员工寝室、食堂的管理； 12、公司车辆管理； 13、对各生产车间的安全生产进行监督，推进公司5S现场管理； 14、办公室管理，办公用品的登记购买管理； 15、组织策划员工团队活动。 主要业绩： 1、制定了《工龄奖》、《高温补贴》、《优秀员工评比办法》、《车票补贴办法》、组织员工旅游或举办团队活动，大大降低了员工离职率，从而降低了公司人力成本。 2、制定了生产部各车间的阶梯式工资制，提高了工人的生产积极性，提高了人均产量。 3、团结在老板周围，稳定了管理团队，杜绝了拉帮结派的现象； 4、组织了公司第一届经销商大会，担任大会的总指挥，在所有管理者均为第一次参加此类型会议的现实背景下，较为满意的完成此项任务，大会效果反映良好； 5、组织了公司沈阳经销商大会，广交会； 6、为公司新厂办理营业执照、税务登记证、组织机构代码证，并经过数月努力与跟踪办下生产许可证； 离职原因：寻求发展