- 观点到外企面试请改掉你的陋习202
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2015-04-27 | 网络
说到外企求职，很多人或许都有应付古怪面试题的准备，但不少人尽管做面试题很成功还是不明不白地落选了。这又是什么原因造成的呢？到外企面试应该注意哪些问题呢？我们总结了多位外企面试官给求职失败者指出的陋习，希望对您有所帮助。迟到失约守时守约在人们的日常生活中已成为起...
- 观点职场支招：面试后别忘了说“谢谢”214
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2015-04-27 | 网络
第二学期的求职开始了。不少毕业生仍在“苦等”年前的面试结果。其实，求职者与面试官说“再见”之后，考查仍未结束。对于毕业生来说，面试后向招聘人员表示感谢，主动致电询问面试结果，不仅能加深用人单位对求职者的印象，还能体现求职者对单位的渴望。一封发自内心的感谢信会增...
- 观点求职中需要面对多少面试官 226
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2015-04-27 | 网络
面试各家公司有各家公司的规矩，我们应聘成功到底要遇到多少个面试官，就要取决于公司采用的面试形式了。一般来讲面试有这么几种，小组面试(俗称群面)，结构化/半结构化面试，专业方面的面试，每种面试都会有相应的面试官。咱就一个一个来说说这些面试吧！小组面试小组面试，也...
- 观点新手变“面霸” 掌握面试技巧打赢求职战223
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2015-04-27 | 网络
同样是没有职场经验的应届毕业生，同样的大学和专业，有人网申、笔试、面试、offer，可谓是占尽先机；有人则是一路落败，求职之路多舛。计划于年前完成招聘工作的单位，目前多已经过了网申和笔试，进入了紧锣密鼓的面试阶段。是否有充分的准备，是否掌握到位的面试技巧，成为...
- 观点名企HR谈如何准备面试274
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2015-04-27 | 网络
提要：“面试能不能成功，也许在你踏进大门后的最初3秒钟就被决定了。面试首先考核的就是应聘者的外在气质，应聘者的衣着、发型、走姿，以及与面试人员打招呼、接送文件的举止，这些不经意间完成的动作，正是公司对他们外在气质的考察过程。”“面试是求职中最重要的阶段，我会考...
- 观点求职面试之十大招式258
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2015-04-27 | 网络
企业为了选到合适的人才，不仅要看应聘者的文凭、职业资格证书和工作经验，企业单位更注重进行必要的面试考察。如何成为面试中的大赢家，即大家口中的“面霸”呢？下面，教你“唇枪舌剑”的十大招式：第一招：把紧自己的嘴巴，三思而后答面试场上，考官们经常采用的一个基本策略就...
- 观点会计系女生管理咨询公司面试经387
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2015-04-27 | 网络
正如我前面所讲的，工作关键看自己的兴趣和感受，我在MK和BCG面试的时候感觉比较顺，即使大多数人认为比较麻烦的面试官，我却感觉不错。可是对ATK我却感觉特别的烦恼，原因是似乎总是危机重重，Bain就更加让我莫名奇妙了，我感受很深的是，面试除了需要有实力之外，机...
- 观点面试要学会了解用人心理 248
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2015-04-27 | 网络
广大毕业生在求职时，应学会揣摩用人单位的求才心理，做到有的放矢地去求职。从心理学角度分析，目前社会上用人单位招聘人才有以下心理。1、求“专”心理专业对口是用人单位录用人才的首要标准，尤其是一些工科、经济、法律等专业性很强的单位。所以毕业生求职首先应找专业对口的...
- 观点招聘会面试 这是一个“对眼”的过程344
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2015-04-27 | 网络
招聘会现场面试不同于正式面试，招聘人员坦言，这是一个“对眼”的过程，面试时间不定，面试问题也比较自由，对看得上的学生可以谈个十几分钟，对看不上的学生就礼节性地收下简历，外加一句“我们会考察你的简历，再通知你面试时间”。如何在有限的时间里，获得招聘人员的垂青，不...
- 观点面试自我介绍范文精选 270
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2015-04-27 | 网络
1、自我认识想一矢中的，首先必须认清自我，一定要弄清以下三个问题。你现在是干什么的?你将来要干什么?你过去是干什么的?这三个问题不是按时间顺序从过去到现在再到将来，而是从现在到将来再到过去。其奥妙在于：如果你被雇用，雇主选中的是现在的你，他希望利用的是将来的你...
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