- 观点求职者遇上如此面试官怎么办？1271
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2017-07-15 | --
面试时，如果面试官态度友善，提问还有鼓励和启发性，应试者则较易从容应付，但若面试官态度具有攻击性，或表现出轻视、鄙夷的神态，你怎么办?面试官带有攻击性不少面试官故意在某一段时间内，用攻击性的态度对待应试者，提出特别尖锐的问题，有意令应试者感到特别尴尬，借此考验...
- 观点毕业生求职面试八大心态病毒1478
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2017-07-15 | --
求职不当冲击着很多正在找工作的人,他们不但找不到工作,还迷糊着继续在找工作的路程中奋斗,其实求职避免了一些因素能达到一步到位的效果,我们总结了以下几点客观因素,仅供盲目求职者参考。病毒一：求职面试的虚假和浮躁面对着你方唱罢我登场的招聘会,大学生求职哪个不是场场...
- 观点自信参加面试的备战技巧1388
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2017-07-15 | --
面试的失败多半部分源于不自信。自信的人走在哪里都有一种人格魅力吸引别人，当然面试官也不例外。想要面试成功，首先自信绝对是不可或缺的。如何才能够让自己充满自信去面试呢?当然在接到面试通知后我们要做好充分的准备。准备如下：得体大方的着装是自信的基础找工作也如同商业...
- 观点面试时最糟糕常见的五十个错误3295
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2017-07-08 | --
有的求职者面试的时候打电话或者发短信，有的面试者拿出三明治旁若无人地啃起来，还有的面试者搔首弄姿。要知道这些举动都是不能出现在面试当中的。面试的时候不能做的事情还有很多，说不定你是闻所未围，要不就是早给忘记了。求职之路漫长而又艰苦，职场专家介绍了面试时最糟糕且...
- 观点面试遇到突发事件 求职者要随机应变3147
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2017-07-08 | --
对于求职者来说，进入面试阶段，意味着面临最终、最关键的一环—艰苦的求职马拉松，只剩最后100米冲刺。虽然专业知识对面试成败起着关键作用，不过求职者所呈现出的应变能力在面试中也同样具备十足的杀伤力，任何面试的“意外”都有可能降临到你身边。记者就一些面试中的突发事...
- 观点面试现场出错了该怎么补救1522
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2017-07-08 | --
面试现场由于紧张，甚至产生恐惧心理，难免出错。非常容易出现错误。错误的出现，又会加剧紧张情绪，导致接下来的面试效果越来越差，最终可能连说话都语无伦次了。那么，面试现场出错应该怎么办呢？首先，对面试出错这一问题要有正确的认识。面试中的难题大多是没有标准答案的，主...
- 观点资深HR教你面试必过的几大窍门1543
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2017-07-08 | --
1、你是公司未来的有利资产你需要传递给企业这个信息：你拥有帮助企业实现预期目标的潜在能力，你是公司的宝贵资产而非包袱。企业招聘人才是为了寻找宝贵的资产，而不是慈善机关对失业的人施恩惠。2、明确的人生目标对自已的前途有长期、明确目标的人，更易为企业赏识和任用，具...
- 观点让面试官一眼看上你2034
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2017-07-05 | --
第一次的见面非常关键在面试中，第一次的见面非常关键。如果一看上去就不顺眼，失去工作机会的可能性就很大。既然你已花了许多心思和精力去申请工作，那么不关注自己的穿着打扮，确实是个粗心的行为。我想起以前亲身经历的一个难忘例子。有一名女士，她的学历背景非常强，我在看过...
- 观点面试愉快但未通过，你知道是哪个环节出错了吗？1241
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2017-06-30 | --
接到面试邀约的电话，当你应“约”赴会时，和面试官谈论得很愉快，临走也友好的告别。可是回到家却收到对方的通知：很抱歉地通知您，您不符合本公司的录用条件。这时候，你可能都要质疑人生了——明明和他们很聊得来，他们怎么会不录用我？我以后找工作会不会处处碰壁？我是不是成...
- 观点为什么我面试没有过？1304
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2017-06-30 | --
对于刚刚走出校门的大学生来说，可能没有销售方面的经验。但是可以通过显示对应聘公司的了解，让面试官感到对销售、对企业的热情。另外还可以通过校内、校外实习经历，体现出自己在销售这方面的能力，让考官感到自己有潜质去做销售。对于能不能吃苦问题，光说自己不怕苦肯定是不行...
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