- 观点一分钟即兴面试演讲解题策略267
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2015-04-10 | 网络
1.标题要简洁洗练，辞约旨达即兴演讲无论是命题式还是开放式，都需要有个明确的标题。不少考生在回答时忽略标题的重要作用，这是非常失策的做法。除了角色扮演情景对话可以省略外，其他情况都可以用词语简约而主旨通达的标题来提升表达效果，一个好的标题好于百字冗余的赘述。2...
- 观点谷歌脸书推特高盛等企业最牛逼的面试题及解析，涨姿势必备！259
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2015-04-10 | 网络
在看解析之前，大家思考一下每个问题自己的答案！1.有人给了你一盒铅笔，但他要求你利用这些铅笔创造出10样非同寻常的事物。解析：本题为Google行政助理职位面试题，其考验候选人在有限时间和资源下的创新能力。应聘者的答案可以有很多，比如笔筒、相框、发夹、打孔机、...
- 观点公务员面试题目经典妙答:如何评价自己？249
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2015-04-10 | 网络
评析：“关于考生自己”是公务员面试常见题材。“人贵有自知之明”。一个人对自己的看法能不能体现出真实性、准确性、客观性、全面性，是素质能力体现的一个重要因素。在对自己的评价中，首先要充分肯定自己，这样可以充分突出自己的竞争能力和竞争优势，也给考官们一个坚定、自信...
- 观点职场心理 职场面试有技巧 紧张心理咋克服265
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2015-04-10 | 网络
面试是每一位职场中的人都要经历的事情，面试前的紧张我想大家也都遭遇过吧，而且这种紧张一定会影响到我们在考官面前的表现，那么，对于面试前的紧张情绪，我们有什么方法可以克服和缓解吗？“语气尽可能地温和”，一位专家举例说，一些学生在问题回答不上来时，会特别紧张，“我...
- 观点经典面试题：你为什么到这儿来315
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2015-04-10 | 网络
面试题千奇百怪，但根据类型分类，基本上可以提炼成以下五种类型：你为什么到这儿来？我们为什么录用你？你是什么样的人？你能做什么？你还有什么疑问？别管面试官如何刁难，只要把上述问题啃透，就不用害怕面试被问住。那么面试被问到“你为什么到这儿来”该如何回答？怎样才能不...
- 观点抓紧面试机会的10个技巧476
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2015-04-10 | 网络
1.深呼吸，不要紧张，其实它很容易。唷！2.当你第一次接到面试通知时，试着把会见订在一整周（五天工作日）后。你可能倾向更早些的面试以便“把事情做完”。请不要屈从于这样的本能反应，因为你需要时间来准备你的面试。（当然，如果面试官坚持一个早些的日期，那么请爽快地接...
- 观点当面试官问“你有什么问题想问的？”，怎么破比较好？！433
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2015-04-10 | 网络
“你还有什么问题想问的吗？”这看似随意的一句，其实内有文章，通过这一问题面试官可以了解到求职者的企图心，决心以及热情。“你有什么问题想问的?”这是一个能让准备不足的求职者踌躇的问题。面试官将根据你提出的问题加以判断。几乎所有的雇主都会在面试将要结束时，将皮球踢...
- 观点教你四大绝招克服面试的紧张情绪232
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2015-04-10 | 网络
Alwaysrememberyou'rebraverthanyoubelieve,andstrongerthanyouseem,andsmarterthanyouthink.----WinniethePooh永远铭记：你比你认为的更勇敢，比你看起来更坚...
- 观点面试时说话很重要，绝不能说这12句话266
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2015-04-10 | 网络
“每年我们都会看到很多调查或者投票，其中会列举求职者在面试中做的一些愚蠢的事，或说的一些无礼的话，”作为跨国企业的代言人和文章“拒绝严肃，在你的工作中保持幽默感”的作者，迈克尔•克尔这样说道，“所以，显而易见有些人仍然尚未意识到：你在面试中...
- 观点面试谈薪策略——谈出满意的薪资!349
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2015-04-10 | 网络
对于求职者来说，大部分人都认为“薪资主动权”在企业方，但其实这个“数”是很多人的心中之痛。在面试时，如何在薪酬问题上开口会让不少求职者，尤其是经验不多的新人甚为尴尬。前程无忧论坛网友“得分为七”就表示：很想和HR谈薪，但是又觉得对方肯定会有标准，但是最后的薪水...
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