- 观点面试从踏入大门之后就开始了383
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2014-11-27 | --
面试能不能成功，一般在你踏进大门后的最初3秒钟就被决定了。面试首先考核的就是应聘者的外在气质，应聘者的衣着、发型、走姿，以及与面试人员打招呼、接送文件的举止，这些不经意间完成的动作，正是公司对他们外在气质的考察过程。大多数应聘者，尤其是应届毕业生在准备面试时，...
- 观点什么样的面试“开场白”最吸引人467
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2014-11-27 | --
人对于自己的利益总是很敏感的，你起卖产品给某人，你无非也是想拿到他口袋里的钱罢了。但是你不能直接去拿去要，因为说不好他正捂紧了钱袋，并且算计着你的钱袋呢。你必须先给予，让他觉得这东西于他有用，不可或缺，先有了占有欲望，拿了产品的手自然不会把钱袋捂得那么紧了。去...
- 观点要在开口的第一时间征服面试官449
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2014-11-27 | --
面试是一场突围战，要在开口的第一时间，就抓住面试官!面试突围第一招：以一敌众。面试中，你面对的”众人“可能是群面中的对手，也可能是来自各部门的面试官。如果你是一个对着很多人讲话就会紧张得汗流浃背、不知所云的人，那么你必须要从现在开始训练公众演讲的能力了。面试突...
- 观点求职应遵循面试守则351
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2014-11-27 | --
与其说面试是一场与公司内部人士直接的较量，不如说是众多选手都要遵循同一规则的比赛。如果你懂得遵守其中规则，知道什么话该说，什么事不该做，就会多一分赢得比赛胜利的机会。如果你对规则全然不知或者公然冒犯，估计你连比赛终点都难以到达，更别说是敲开好工作的大门了，唯有...
- 观点面试修行到位避免百密一疏301
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2014-11-27 | --
“煮熟的鸭子飞了”，这事只是传说，可罗女士却有眼见为实的感觉在。下班的路上，罗女士听一位在外企人力资源部工作的好友说，她们公司要招一名文秘，让她把简历寄过去看看。大学毕业她就想去外企，阴差阳错没能如愿，心里却一直放不下，所以朋友也到处帮她留意着。因为有朋友，她...
- 观点学会应付不同的面试官351
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2014-11-26 | --
不少面试官故意在某一段时间内，用攻击性的态度对待应试者，提出特别尖锐的问题，有意令应试者感到特别尴尬，借此考验应试者的应变能力及面对不寻常情况时，表现是否得体、胸襟是否开阔等。千万不要以为面试官是在故意刁难自己，马上“翻脸”，应保持风度和礼貌，就问题核心内容阐...
- 观点客服人员面试问题分析514
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2014-11-26 | --
客服人员与销售人员都要面对客户，可以这样说，销售人员是向客户推销产品，而客服人员是做售后服务，维护客户。因此，为了面试成功，你大可先了解一下销售面试问题，估摸一下面试中可能出现的情况。下面就由慈溪人才网为大家介绍一下客服人员面试问题，供还在找工作的朋友参考。问...
- 观点面试技巧之电话求职335
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2014-11-26 | --
1.电话面试是一个比较快的过程，没有的比面对面的评价和认识、所以你可以做好更加多的准备;2.作为求职者的我们可以准备一个标准化的关键问题列表、当面试官问你问题的时候，可以一一的正规的回复;3.面试官无法评估的外观或方式的求职者，他们只能听你的声音，您的答案，你...
- 观点面试求职“三不能”307
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2014-11-26 | --
面试中一些禁忌直接关乎着面试的成功与否，所以绝对不容忽视。一忌拖沓冗长，辞不达意。在人头攒动的招聘会上，欲在千军万马中杀出一条血路来，最终与用人单位交谈不是一件易事。每个人都要珍惜这种机会，力争在用人单位面前畅所欲言，充分表现。从用人单位的角度来讲，选择面相对...
- 观点如何在求职面试之前调查一家公司399
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2014-11-26 | --
当然，这是“确保你在参加求职面试之前对未来的工作公司进行网络调查，以便于你不会问面试官合理地认为你自己能找到答案的问题”的简单说法。事实上，你有很多资源可以利用。以下是在你准备去参加求职面试的时候应该调查的资源纲要，它们是最常见最富有成效的。谷歌。在这个列表中...
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