- 观点提高面试成功率的技巧438
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2012-10-05 | --
通过面试时的交谈，招聘方既希望了解应聘者的专业水平，同时也希望初步了解应聘者的性格特征、做事风格。而要想成为一名优秀的基金研究员，除了需掌握扎实的经济金融专业知识之外，更需要大家耐得住寂寞的工作作风。工作了那么多年，并且主要是从事证券研究，尤其是从事基金研究方...
- 观点面试“小心眼”不可取438
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2012-10-05 | --
在经过一轮复一轮的筛选后，5个来自不同地方的应聘者终于从数百名竞争者中脱颖而出，成为进入最后一轮面试的佼佼者。这5个人彼此各有所长，势均力敌，谁都有可能被聘用，同时谁也都有可能被淘汰。正在这时，有一个青年男子急急忙忙地赶来了。他说，自己也是前来参加面试的，只是...
- 观点求职面试的六类大忌311
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2012-10-05 | --
最近有HR大倒苦水，一些“极品”应聘者让他们哭笑不得：面试前找人探路的“温室花朵”、只愿做大客户不屑琐事的“精英”、满口无人能听懂的网络语的宅男……其实，这些应聘者的表现正犯了面试的大忌。提到面试，不少应聘者多少有些紧张，感慨各种求职秘籍在招聘时并不是应试万能...
- 观点巧处理面试敏感问题473
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2012-10-05 | --
找工作时，面试官有时候会提出一些令求职者比较难回答的问题，并且这些问题想绕过去还比较困难。为了避免尴尬，你应该学着正面的面对它。应聘时面试官会提到的几个难回答的问题。问题一、你如何看待晚婚、晚育别以为这个问题与工作没有多大关联。你对此的回答是否得体，可能会直接...
- 观点面试时你遭遇过怪问题吗?1027
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2012-10-05 | --
出现频率最高的问题每次去公司面试，无论是什么形式的企业，考官发问的第一句话几乎都是让应聘者做一个简短的自我介绍。在我经历的面试中，这似乎成为了一道主餐前必备的“开胃菜”，出现率高达95％。可不要小看这短短的自我介绍，由于如今的面试大多采用全英文的交流方式，因此...
- 观点应届大学生面试有技巧480
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2012-10-05 | --
面谈面试大多是与用人单位的第一次正式接触，若能给用人单位良好的第一印象，也许是你择业成功的关键起点。那么，面试时必须注意面谈面试的礼仪礼节，大致可从以下几个方面反映：服装仪表做好面试前的形象准备，总的要求要穿着大方，整洁朴素，体现学生气息，选择的服装能够适应所...
- 观点巧妙应对各层面试官445
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2012-10-05 | --
小说人物王大哥,曾先后在多家大型外资企业担任经理人,长期与外资企业及猎头公司打交道,熟悉外资企业的用人制度、招聘流程及企业文化。镜头一：Patrick最近面试了一个知名企业。尽管他对于申请的职位并没有太多的工作经验，但是凭借他多年的“面霸”经验，连坑带“忽悠”...
- 观点名企面试急转弯知多少1001
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2012-10-05 | --
“不用称，怎样测量一架喷气式飞机的重量？”“本地有多少加油站，有多少辆汽车？”很多企业在对求职者的面试过程中，都要问到这样一些奇怪的问题。在求职者看来，这些问题稀奇古怪，从表面来看和求职并无任何关系，但是企业人力资源的专家告诉记者，这些看似奇怪的问题其实意在考...
- 观点面试切记三个"第一"474
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2012-10-05 | --
对于初次找工作的毕业生来说，如何面对用人单位的选择？如何与企业的招聘人员沟通？如何让自己在众多的求职者中脱颖而出？应做好三个“第一”。第一句话面试过程中，讲好第一句话，常常可以出奇制胜。大学生在面试过程中忌问毫无深度的问题，如单位是什么性质，你们要招什么人员等...
- 观点面试不要自我感觉太好377
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2012-10-05 | --
美国《商业周刊》生涯专栏作家瑞兹-黎安曾是美国一家公司的人事部主管，他招聘过人，也被其他人招聘过。在招聘领域工作多年后，瑞兹总结出了美国招聘领域中一套潜行的面试规则。他在美国《商业周刊》写出了自己的感受。有时，人们往往感觉事情正向自己想象的方向发展，但最后却猛...
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