- 观点找工作选企业，记得要先看清面试官585
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2011-12-13 | --
•求职找工作你会看重一个企业的公司文化吗?还是只注重学历呢?其实要想选择更好的企业你必须要先看面试官，从面试官身上就能看出一个企业的文化，这话一点也不假，因为一个企业文化深厚的话，那么公司的员工素质也会更好，相反，如果连面试官都态度不端正，不尊重求...
- 观点面试多了，有“宝典”375
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2011-12-13 | --
年底正值大学毕业生找工作高峰，近日网络上出现了一篇名为《我的超长综合面经》的网帖，引来数万网友热捧，戏称为“最强面试宝典”。许多网友在看过该“面试宝典”后直呼“受益匪浅”。“最强面试宝典”受网友热捧网帖作者自称是北大毕业生黄晔，她说她用4个月时间“做了60多个...
- 观点企业门槛过高，求职者都不来了368
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2011-12-13 | --
大企业门槛过高，大学生望而却步。１２月９日，在２０１１年宁波市部分大企业进浙大宁波理工学院专场招聘会及人才培养对接会上，记者看到，大学生投简历的热情明显受挫，远远不如前不久举行的两场招聘会。企业门槛偏高大学生信心不足昨天的招聘会，一共有１１０家企业到浙大宁波理...
- 观点让人喷血的简历327
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2011-12-13 | --
尊敬的人事干事：你好！你可能要花时间看一下我的简历：一、自我评价：对中国会计行业有深刻的理解，涉及多行业会计理论及实践。将会计岗位作为企业利润中心的倡导者。经多见广，胆大心细，擅交际，长谈吐。出入为名企，往来无凡人。有诗为证：滚滚长江东逝水，浪花淘尽会计，黑会...
- 观点人际网络求职327
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2011-12-13 | --
创建一个有组织的计划和步骤对任何成功的冒险都至关重要，不管是创业、策划组织变革还是你的求职联络活动。清楚地识别你的联系人、发展人际网络计划以及设定有组织的步骤去管理它们都很重要。在开始创建一个两层的人际网络系统之前，要记得：向你的联系人求助而不是向他们索要工作...
- 观点你为了求职而花十几亿买“尊重”？？？353
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2011-12-13 | --
初冬的武汉，日间最高温只有5摄氏度。清晨湿气重，雾水弥散在空气中，一滴一滴地粘在人们的头发上、脸上和手上，经风一吹，格外寒冷。街上行人用大衣、围巾、帽子等把自己裹得严严实实的。黄涛则是标准的求职装扮：西装，皮鞋，提着装有简历和各类证书、材料的公文包。“冷吗？”...
- 观点求职的时候不要加太多条件369
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2011-12-13 | --
“虽然有不少工作岗位，但与我的要求还有很大差距，并不能说我是在家吃闲饭。”近日，在新浦区新海街道劳动保障事务所举办的“周周新”招聘会上，一位大学生颇感委屈地说。记者从近日多场招聘会上了解到，找工作确实不太容易，但有一部分是求职者附加条件较多造成的。有关专家提醒...
- 观点求职悲剧不是你的错292
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2011-12-13 | --
上班了，能够上班的前提是通过这个公司的面试。相信大多数都有“被拒绝”的经历。各大高校的BBS上每天有大把“拒无霸”大吐苦水。失望？无奈？愤愤不平？还是无所谓？被拒不是悲剧，到处都有机遇。他们这样拒绝你一般HR拒绝面试者的时候有两种方法。一种叫“明拒”，简而言之...
- 观点职场介绍中的礼仪经312
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2011-12-12 | --
介绍和被介绍是社交中常见而重要的一环。介绍的规格虽不必严格遵守，但了解这些礼节就等于掌握了一把通往社交之门的钥匙。特别是对企业家来，经常需要与生人打交道，了解了这些礼节就能帮助他更好地进行社交活动，而对职场新人无疑更是入门指南。一、正式介绍在较为正式、庄重的场...
- 观点测试：与对手过招，胜败如何？291
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2011-12-12 | --
面对职场中无处不在的明枪暗箭和陷阱机关，你与对手过招时，心理素质和应对技巧有多强？到底有几分胜算，赶快来测一测吧！1、某位同事提及他已经和上司私下讨论过目前你正在执行的一个项目，这时你会：A.努力刺探出来为什么他要这样做，并且弄明白究竟发生了什么事情。B.算了...
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