- 观点求职时职业女性常犯的六种错误352
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2010-11-20 | --
一、不相信自己是优秀的女人容易过高地要求自己，甚至那些很优秀的女人也有可能过低地评价自己。二、没有突出自身的经验和技能不少女性在她们的履历表中只是列出了曾经的工作情况，而没有对自身优良的技术水平以及从工作中得到的经验加以详细说明。三、对掌握新知识的能力轻描淡写...
- 观点HR理论：阻碍HR看你简历的六个原因396
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2010-11-19 | --
每发出一份求职简历，相信你的内心就多了一份期盼与渴望，但往往事愿人违，因为我们发出的简历，有时如同石沉大海，毫无音信，这会屡屡打击我们的求职信心，但究竟是什么原因会造成这种情况呢？作为企业的一名招聘工作者，我把简历怎样不被阻碍主要原因归纳一下，以帮助求职者在求...
- 观点面试官常用的那些圈套391
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2010-11-19 | --
面试就好比是相亲，老板想找到合适的员工，员工也想找到一个能够赏识自己的老板，初次见面，双方都想把自己最好的一面呈现给对方，而表现出自己的优点、反应灵敏正确，并且展现给对方足够的自信，就会给对方留下很好的印象。如果说初次见面是一种展示机会，那么短短的展示和交流过...
- 观点有效提高薪酬的方法330
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2010-11-19 | --
根据效用理论，当管理者对员工支付的薪酬越高，边际薪酬的增长对员工的激励作用却越小，从而使得员工的行为也越来越趋向保守和不思进取，也越来越不利于企业发展。同时，随着达到某一期望的距离越短，其期望会不断下降，使员工付出努力的激励力也就会不断下降。那么我们怎样才能减...
- 观点义乌人才网：成功简历的八项指标351
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2010-11-18 | --
简历，找工作的必备品，代表的是你个人的形象，你人生的履历，你知道怎样才能包装好一份简历吗？你知道怎样的简历会受到HR的青睐吗？如果你不知道，请多留意义乌人才网上的简历规范栏目，现在义乌人才网就传授大家意向成功简历必备的八项指标！1、要仔细检查已成文的个人简历，...
- 观点面试 想获得高薪并不难！357
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2010-11-18 | --
纽约的企业主管教练拉比娅•德兰德隆表示，就业市场的紧缩也许会使求职者在谈薪酬时少了些砝码，不过也不是说你就只能妥协，雇主一开价就得全盘接受。要想得到尽可能高的薪酬又不致令未来雇主感觉不爽，不妨运用如下几招。做好前期调研德兰德隆表示，在以前，要想知道...
- 观点应届生薪资看涨 湖北月薪低于2500无人理 436
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2010-11-18 | --
15日在汉举行的全国高校毕业生就业服务周湖北首场招聘会上，来自我省(湖北省，下同)公安县的湖北新生源生物工程公司招聘信息中直接打出薪资待遇：人事专员、办公文员岗位，月薪1800元以上；技术员、预算员岗位，月薪2000元以上。像这样给出1800元，或2000元以...
- 观点中小企业—义乌人才网为你抹平心中的痛363
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2010-11-18 | --
义乌人才网的HR经理人认为根据他们多年的招聘经验来说，人才一直都是是企业得以存续和可持续发展的核心基础。中国企业平均寿命极为短暂的原因之一，即在于人才的缺乏和人才战略的缺位。一般而言，大企业可以凭借其雄厚的实力招揽人才,局部和暂时的人才流失对于大型企业整体的即...
- 观点职场女性求职常犯的八种错误368
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2010-11-17 | --
一、不相信自己是优秀的女人容易过高地要求自己，甚至那些很优秀的女人也有可能过低地评价自己。二、没有突出自身的经验和技能不少女性在她们的履历表中只是列出了曾经的工作情况，而没有对自身优良的技术水平以及从工作中得到的经验加以详细说明。三、对掌握新知识的能力轻描淡写...
- 观点调查显示：三资企业与国家单位备受青睐357
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2010-11-17 | --
超两成职场人完成跳槽计划“金九银十”，招聘旺季使得职场人颇有些蠢蠢欲动。最新的智联招聘调查显示，25.8%的职场人表示已经完成了跳槽。还有三成职场人表示自己有所行动，但尚未进行跳槽。超过三成职场人表示虽然有想法，但没行动。仅有8.7%的职场人明确表示压根没有跳...
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