- 观点【求职必读】掌握七大策略 进名企并不难327
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2010-05-23 | --
进入名企就真的那么难吗？其实不然。因为职场上还有很多敢于闯荡的人，在具有挑战性的工作中收获了丰厚的工作经验。这让我们感悟到，求职就是一场特殊的马拉松，因为它只有终点，没有起点和路线。选择怎样的路线以及一个好的起点就是胜出的关键。通常我们可以选择的求职途径包括以...
- 观点【职场测试】今年加薪会砸到你吗？278
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2010-05-23 | --
想要加薪？那可是所有人的心愿！问题是，你了解自己目前的工作状态是否适合加薪吗？犹犹豫豫，该如何和上级表达你的想法？不如我们来做个小测试，看看今年你加薪的希望有多大！测测你今年加薪的希望大吗被繁重不堪的工作或学习压得喘不过气吗？如果有方法让你突然从现实消失一阵...
- 观点【相关信息】“80年代”十大另类的职场尴尬293
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2010-05-23 | --
尴尬一：辛辛苦苦小学六年勤勤恳恳初中三年废寝忘食高中三年，眼看要走进考场却赶上国家扩招，任他猫猫狗狗也都能混个大学文凭，现在大学文凭算什么葱啊！尴尬二：稀里糊涂大学混了四年，使尽浑身解数拿到英语四级、计算机****证，毕业证、学位证二证在手却怎么也找不到如意...
- 观点【综合信息】职场中国人的创业热情处于飙升状态318
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2010-05-23 | --
《全球雇员指数调研报告》针了对全球范围内，包含北美、欧洲和亚太地区的超过１３万名雇员就其职业发展的热点问题进行的年度调查。报告显示，２３％的中国受访者认为自主创业极具吸引力，这一数字远高于全球１２％的比例；有５３％的中国受访者认为创业对其具有一定的吸引力，而全...
- 观点【义乌人才网】未来十大造福行业大揭秘418
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2010-05-22 | --
创业与投资一样，讲究顺势而为。在中国经济转型的关口，一定有众多新兴产业蕴含着大量造富机会，潜伏于此，即使不能晋级新富阶层，也会尽快驶入财富增长的快车道。下面这十大行业也许是中国最具造富潜力的行业：1、体育经营管理代表人物：马克。库班——达拉斯小牛队老板，福布斯...
- 观点【HR书城】国外人力资源管理六绝351
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2010-05-22 | --
国外经济学家认为，西方工业化是“三分靠技术，七分靠管理”，尤其是人力资源管理，更是企业发展的巨大动力。我们的企业经营管理者可以结合我国国情和自身特点，从中有所借鉴和创新。一、“抽屉式”管理二、“危机式”管理三、“一分钟”管理四、“破格式”管理五、“和拢式”管...
- 观点【义乌新闻】义乌为大学生村官打通五条“出路”482
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2010-05-22 | --
5月17日，“事业单位面向大学生村官招聘20名工作人员”的消息在本报和有关网站公布后，在大学生村官中引起强烈反响，不少符合条件的村官跃跃欲试，做报考前的各项准备。对于大学生村官来讲，或早或晚，大多数人都要离开“村官”这一位置。服务期满后，能找到什么样的工作，自...
- 观点【职场法宝】职场成就王者的七大秘籍327
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2010-05-22 | --
1、化繁为简。非凡的人生源于简单的生活。人们往往误解了简单的含义，即不参加工作。当生活真正简化，你就会有时间和精力从事喜欢的工作，并为之奋斗。创建非凡的人生，首先要有自己的空间。2、不懈努力。非凡的人生源于个人的苦心经营。这可能需要重新分配时间，或调整理财方式...
- 观点回答面试题不要太实在356
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2010-05-22 | --
电影场景：对薪水、发展空间、人际关系不满意以及私人原因等等都有可能成为跳槽的原因。如遇到招聘官问“为何会离开上一个单位？”如何回答最得体呢？电影里杜拉拉没有说明“性骚扰”的真实原因，她的回答大致是：原因很多，最主要的是希望实现自己的职业理想。不必太实在适当变...
- 观点【企业管理】企业实施惩罚的4个关键点343
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2010-05-22 | --
,惩罚作为一种管理约束的手段,肯定是必须的,但任何组织想要从根本上解决问题,要避免管理冲突发生,在实施对下属的惩罚前,一定要解决如下几个问题:一、是要制订惩罚的标准。管理的目的是预防和控制,而绝非事后惩处。一定要先让所有员工知道什么是错？什么错值多少代价,又...
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