- 观点【实用信息】职场，请管理好自我情绪！373
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2010-04-26 | --
在职场中，有一种能力是职场人士必须具备的，那就是管理自己情绪的能力，别让心情指挥了大脑。义乌人才网专家表示，在自我情绪的管理中，一定要学会改变，改变我们用心情指挥大脑的习惯。具体做法是想的时候要动作迅速，而说的时候语速尽量放慢且有条不紊，这样不良的情绪慢慢就...
- 观点 【HR书城】企业常犯的六大薪资错误346
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2010-04-26 | --
在企业里，有一些头痛的问题让老总们不安：到底该支付员工多少薪水？金钱奖励在奖励制度中，该占多少比例？是否该降低薪水以降低成本？是否要根据个人业绩来发放奖金？许多企业总管花了很多时间建立薪资制度，但是不论是资深员工还是新进员工，都抱怨连天，甚至引起严重的管理问题...
- 观点【职场实用】自由职业是你的避难所吗343
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2010-04-26 | --
披着“自由”的外衣，“自由职业”似乎是很多职场人的理想，尤其当职场中人痛苦于工作压力、愤怒于无良老板、焦灼于职涯危机之时，自由职业似乎是最后的避难所。职里行间：自由职业之一究竟什么是“自由职业”？就像没有绝对的“自由”一样，有绝对的“自由职业”吗？没有固定工...
- 观点【综合资讯】人社部：2010年还将有20个省适时调整最低工资标准342
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2010-04-26 | --
人力资源社会保障部召开新闻发布会，新闻发言人介绍，一季度有7个省已对最低工资标准作出调整，其中月最低工资标准最高档平均提高幅度达到17%左右，2010年还有20个省计划适时调整最低工资标准。根据最低工资制度的规定，最低工资标准要根据当地经济发展、消费水平和物价...
- 观点【职场攻略】选工作，上司VS平台孰轻孰重？344
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2010-04-26 | --
选工作时，上司和平台同等重要。一个好的上司，也许会给你带来更高效的工作方式、更畅通的沟通环境，更良好的资源积累，更宽广的职业视野，甚至是更高的工作热情和更愉悦的心情。所以，跟对上司，也是你事业成功快乐的关键。下面列举10种上司，绝对值得你死心塌地跟随。一、能够...
- 观点【义乌人才网】“德、才、术”人才必备的三点431
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2010-04-26 | --
现代竞争实质是人才竞争，企业之间的竞争说到底是人才的竞争。有些企业伪装成顾客与科技人才进行交流和探讨，实际是在物色人才。那么，什么是真正的人才呢？义乌人才网认为人才可以从德、才、术三方面来进行分析和探讨。1、德，当然包括日常所说的为人处事的道德，但对企业而言...
- 观点【企业管理】激励员工用好“四个力”304
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2010-04-26 | --
人类具有四种基本的情感需求或驱动力，而这些驱动力正是我们一切行为的基础。实证研究表明，受到激励的员工能创造出更好的业绩。因此，管理者要想激励员工，就应该了解这些驱动力以及可以采取哪些举措来满足这些驱动力。获取人们总是设法去获取一些稀缺的东西，以增加自己的幸福感...
- 观点想升职？切忌莫做职场五傻259
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2010-04-25 | --
你进入职场江湖多年。别人该升的早就升了，该跳槽的也就跳了，你怎么就老悬在半中央？上下不是。哎，升职路真是慢慢又漫漫啊！当你遇到这样的瓶颈时，不妨好好反思，看看自己是否已经混进职场5傻？第一傻：伴郎型这种人工作任劳任怨，认真负责，可是你的工作却很少被人知道，尤其...
- 观点【职场实用】新人请学会在“炮灰”中成长 ！302
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2010-04-25 | --
从《杜拉拉升职记》到《米娅，快跑》，职场新人在炮灰中成长的故事，成为了职场白领茶余饭后的话题。如今，又一批新人将走向职场，职场新人如何在最短的时间之内完成“心理断乳”？当不小心踩上老板的情绪地“雷”成了炮灰时，如何在险中求的生存，并不断成长起来？是刚刚完成学业...
- 观点【职场资讯】企业领导凭什么重用你？449
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2010-04-25 | --
经常会听到很多人发牢骚，来公司这么久了，怎么还没有加薪，还没有升职，说越想就越觉得不公平，这样一来，做事就没有动力，工作进度就落下了。我们来换个角度考虑，为什么公司没有给你升职、加薪？这是有原因的，我们认为，要想让公司重用你，得到你所想要得，你需要具备四个基本...
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