- 观点为什么那个傻瓜赚钱比我多？328
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2009-09-08 | 义乌人才网(125job.com)
为什么那个傻瓜赚钱比我多？...
- 观点快乐工作6个训练方法302
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2009-09-08 | 义乌人才网(125job.com)
快乐工作6个训练方法...
- 观点浅谈“执行力”文化的打造318
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2009-09-06 | --
最近一段时间，“执行力”一词很是盛行。大小企业领导，言必称执行力，似乎一强调执行力，很多任务就能迎刃而解，许多扯皮拉筋事就会烟消云散，企业的效益、效率和氛围就会明显好转。但实际情况怎么样呢？这不由得笔者想起了以前工作发生的一个案例。笔者以前工作的一家上市公司，...
- 观点 苹果电脑公司的用人观324
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2009-09-06 | --
公司背景：苹果电脑公司成立于1976年，总部位于美国加里福尼亚丘珀蒂诺市，是在硅谷的中心地带。苹果公司专门从事开发、制造、销售个人电脑、服务器、外围设备、计算机软件、联机服务及个人数字式辅助设备。是1995年度全球第三大个人电脑供应商，位居当年"世界百大信息技...
- 观点 招聘策略之网络渠道选择329
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2009-09-06 | --
一、序言每一项工作都包含了值得无止境深挖的内容，人力资源也一样。有时看看这些东西，深感“路漫漫其修远兮”，却没有“上下求索”的豪情，只是一点点像蜗牛前行。每每论及人力资源的一个模块都会在后面加上“体系”两个字，有一次和同学聊起招聘体系，我说“体系在我眼里太模糊...
- 观点 360度评估的三大优点和三大缺点 414
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2009-09-06 | --
360度评估也称为全方位评估或多源评价反馈。即由与被评价者有密切关系的人（被评价者的上级、同级、下属和客户等），分别以匿名的方式对被评价者进行评价；被评价者自己也对自己进行评价。然后，由专业人员根据反馈意见与评估者的自我认识作对比并提供建议，以帮助被评价者提高...
- 观点学历低、就业难、薪酬差？ 技校不等于低位就业375
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2009-09-06 | --
2009年高中阶段学校招生现场咨询会在琶洲展馆举行，在广州市纺织服装职业学校展档前，动人的模特学生就是招客的生招牌。学历低、就业难、薪酬差……社会对技校教育普遍如此认识，但不断的事实证明——虽然现在有越来越多的应届高考生尤其是落榜生希望能入读技工院校，学习一技...
- 观点义乌人才网教你与不同种类员工沟通的要点337
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2009-09-06 | --
1、优秀的员工以鼓励为主，认可做得好的典型行为，花时间了解其未来发展设想，不要轻易做出加薪或晋升的承诺。2、一直无明显进步的员工分析没有进步的原因，对症下药，一起分析在哪些方面可以改进。帮助他们找到有效的改进方法。3、绩效差的员工具体分析其绩效差的原因，不要一...
- 观点薪酬激励：吸引人才的最直接手段326
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2009-09-06 | --
在当前不确定的市场宏观经济环境面前，薪酬管理的价值更被凸显。作为人力资源管理工作中的重点之一，如何通过建立以岗位为基础的薪酬体系，运行这一体系，从而达到激励员工工作的主动性、积极性，增强责任心都具有重要的实际意义。如何建立健全的薪酬体系，并以此激励员工呢？就此...
- 观点 2009大学生失业十大专业317
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2009-09-06 | --
“2000年度大学就业能力排行榜”的调查显示，中国应届大学生最难就业的十个专业为：计算机科学与技术、英语、会计学、国际经济与贸易、工商管理、法学、电子信息工程、机械设计制造及自动化、汉语言文学、信息管理与信息系统。令人尴尬的是，这十个专业也是我国考生报考最热门...
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