- 观点 失败案例分析论三大HR职场潜规则337
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2009-08-14 | --
先讲一个真实的故事：A企业是一家拥有十年经营历史的民营企业，企业运作一直秉承先经营后发展的逻辑运转，随着企业前进脚步的加大，员工已过百人，在业界也算得上小有规模。而A企业的管理却始终停留在“作坊企业”的层面，对此A企业的孙总深感不安，于是下定决心对企业进行全面...
- 观点会说话，帮你少奋斗30年286
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2009-08-13 | --
会说话，帮你少奋斗30年...
- 观点办公室的你，是否也在装忙？287
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2009-08-13 | --
办公室的你，是否也在装忙？...
- 观点职场求职面试10个“度” 要想做大牌首先做小卒 328
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2009-08-12 | --
当前,很多人忙于奔波职场内外,心情急切,容易乱了脚步,慌不择路。职场上,虽然行业成百上千,职位数以万计,让人眼花缭乱,六神无主。其实,有许多规律可以探索,有许多规则需要遵守,每个人的职业是有一定圆周率的,只要你在处理职业问题上掌握好一定的度,就会不偏不倚、恰倒...
- 观点 如何识别适应力强的员工 373
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2009-08-12 | --
一、问题解决适应行为识别员工的适应能力，首先是要识别他的问题解决行为，尤其是在不确定情境下或危机困境中的处事方式和行为模式。富有适应力的员工在紧急工作情景下，能迅速分析问题，想出多种解决问题的方案；面对紧急的工作任务，能想方设法，不打折扣地达成工作目标，富有适...
- 观点 职场新人法则：理解公司的企业文化399
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2009-08-12 | --
秋天，又有一批新人进入各行各业，义乌人才网提出了以下几点建议能帮助大家尽快适应职业生活：一、理解公司的企业文化二、企业文化是一个公司长期以来形成的信仰、观点和态度等。一些公司会把这些诉诸文字、编印成册，包括做每一件事的规则和流程，甚至还有穿着打扮(一家很有名的...
- 观点 义乌人才网摘老板幽默有助提升企业员工士气 359
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2009-08-12 | --
由于工作场所的坏消息如此之多，黑色幽默又卷土重来了。甚至连奥巴马总统也不能免俗。今年3月，他接受“60分钟”(60Minutes)节目采访时谈到了美国部分经济领域的困难状况。据美联社报导，奥巴马笑着说，我想说的是比向银行注入资金还不受欢迎的一件事就是向汽车业注...
- 观点 白领小心“快餐综合症” 381
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2009-08-12 | --
几乎每个现代都市人的办公桌旁，都有几份快餐店的菜单或者几个快餐店的订餐电话。快餐，随着现代都市生活节奏的加快应运而生，并迅速成为现代人生活中不可缺少的重要部分。我们不想吃快餐，但我们又离不开快餐，在文明人忙碌的背后，快餐文化显得特别昌盛，速食主义成为当代社会日...
- 观点冥想可缓解工作压力 402
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2009-08-12 | --
常年坚持练习冥想，能有效改进注意力并缓解工作压力。如果感到压力大、情绪不好，不妨在家中试着练习冥想。冥想将意识训练和行为训练结合在一起，意识训练一般要求静立、静坐和静卧，集中精神，并调整呼吸；而行为训练则是用轻柔的动作来放松肢体。就像瑜珈一样，做完一系列动作后...
- 观点 女性职场收入低的三大原因 334
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2009-08-12 | --
为什么会职场中会出现男性职员比女性职员收入高的情况？一、“低”收入女性习惯于忍受低收入“低”收入女性所以能接受收入较低甚至无法满足基本需要的工作，通常是因为这种工作能给她们带来“自由”。高收入女性认为，报酬必须与工作时间相当。但“低”收入女性却很少想过(也不感...
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