- 观点职场上令人刮目相看的21种修养327
-
2009-06-21 | --
1.打扮不能令人讨厌。2.气质是关键。如果长得不好，就让自己有才气；如果才气也没有，那就总是微笑；如果时尚学不好，宁愿纯朴。3.与人握手时，可多握一会儿。真诚是宝。4.不必什么都用“我”做主语。5.不要向朋友借钱。6.坚持在背后说别人好话，别担心这好话传不到当...
- 观点员工失去斗志 领导者怎么办302
-
2009-06-21 | --
社会职场,对于长期的压力,很容易出现员工倦怠,因为很多员工在的多数情况下认为自己没有得到理想的收入,或者感觉不满意,他们总认为是公司的问题,或者缺乏包容,克服的创业精神,或者说公司的好坏跟他无关,大不了走人,换一家再打.作为领导者有责任来承担相应的责任和困难,...
- 观点解读郭台铭职场学的智慧 288
-
2009-06-21 | --
鸿海郭台铭和台湾大学生谈话，他谈到了职场的几点要素，为大学生答疑解惑，为他们在当前经济情况不好的情况下抛砖引玉。郭台铭的职场智慧可以用如下词语总结：职业规划、经验归零、大智若愚、踏实、执着、冷静。对于职业规划，郭台铭说得很好：第一个十年为钱而工作，第二个十年为...
- 观点职场不可缺少的五颗心325
-
2009-06-21 | --
职场如江湖，从容淡定地面对，运筹帷幄地控制自己的职业生涯，是笑到最后的保证。而真正让自己笑傲职场的，其实是不可或缺的五颗“心”。第一颗心：关心适用范围：亲密同事“同一个世界，同一个梦想”是北京奥运会的主题，其实用在同一间公司的同事身上，依然有效。或许同事之间难...
- 观点最适合你的工作形态 324
-
2009-06-21 | --
想象你脑中有一幅图画。假设有一天你乘坐时光机回到原始人的部落，这时天气实在热得吓死人，你又看到两男一女正在叽哩咕噜不知道在想什么，看他们讲到面红脖子热，又好像在吵架…。请问你，你觉得他们三个人"可能"在讲些什么？A.可能为了伙食没着落的问题在烦恼B.可能为了天...
- 观点弃创业选打工 唐骏走出职场第一步275
-
2009-06-21 | --
双鹰软件公司、美国好莱坞影视公司和美国第一移民律师事务所，1990年到美国读书的唐骏，用了短短两年的时间就成了三家公司的老板。在此之前，他留学日本，却对美国的商业文明情有独钟，乃至于在日本的学业刚刚结束，他就立刻动身去了美国。到达美国，他就知道自己来对了，因为...
- 观点[团队管理]高效团队八项注意400
-
2009-06-21 | --
一个成功的企业接班人，必须建立自己的高效团队。一个成功的企业接班人，必须建立自己的高效团队。所谓高效团队，就是要思想高度统一，执行十分到位，领导坚强有力，协作内外和谐。所谓自己的，就是要有别于父母团队，自己重新建立的团队。这是一个成功接班人的根本保证。那么如何...
- 观点职场失意近八成人不急于马上找工作418
-
2009-06-21 | --
席卷全球的金融危机，引发了一场猛烈的裁员风暴。微软、爱立信、谷歌等全球知名企业相继抛出的裁员公告令一大批白领失业。这些被裁的职场人士，是如何看待公司的裁员？他们对于未来有哪些打算？锦田顾问（中国）有限公司最近公布的《裁员阴影下的员工心态调查》表明，近八成职场失...
- 观点企业必须辞退的几种人339
-
2009-06-21 | --
企业要发展强大，不仅需要引进各类人才，也需要辞退那些不适任、不利企业发展的员工，尤其下述几种人企业必须辞退：拉帮结派者这类人精力根本没放在工作上，而是玩很阴的“公司政治”，或许为了“制衡”领导，或许为了树立个人“权威”，或许为了获取不当“利益”，或许为了“打击...
- 观点25种破环你求职的做法264
-
2009-06-21 | --
你有这样的朋友吗，他（她）不断地约会，却总是碰到错的人；他（她）为将孤独终老而倍感沮丧，因为不错的男女都已经找到了另一半。他们抱怨过后，你意识到了他们没有意识到的问题：他（她）不去努力，却怨天尤人–我们把他们统称为—失败者。需要有人站出来，告诉他们：“你这样是...
当前4277页，共 5563 页，共有55628条。
