- 观点文化动力与民企发展探析300
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2004-11-30 | --
改革开放以来，作为微观经济主体的民营企业在推动区域经济发展中扮演了非常重要的角色。伴随着我国市场经济体制改革的纵深推进和企业外部环境的变化，温州民营企业进入了新的发展时期，同时在发展中也遇到了各种观念上的、行为方式上的抵触以及外部越来越激烈的趋同性竞争。所以，...
- 观点慎独自律的处世智慧519
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2004-11-30 | --
犹太民族弘扬"慎独精神"，即可贵的自我反省、自我批评精神，他们总是去问自己做了什么，做对了什么，应该做什么，却很少要求别人该怎样做。但这绝不意味着一切以自我为中心，他们绝不提倡"独善其身"式的"隐士"，而是教导人们要和普通大众生活在一起。有个拉比，行为高洁，为...
- 观点调侃三国：请客千万不要请曹操402
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2004-11-30 | --
千万不要当吕布的老爸。吕布天生克父亲，亲爹死的早，两个干爹都被他自己杀了。嫁人千万不要嫁给刘备。“兄弟如手足，妻子如衣服”，这就是刘备的人生格言，即使甘心成为“衣服”也不见得有好下场，糜夫人跳了井，孙尚香跳了江，我早就说过刘备“五行缺水”！另外更别嫁给刘安，不...
- 观点沟通故事：爱，为什么要戴着面具？275
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2004-11-30 | --
有一个小男孩，总是很难过。因为一回家啊，他的自由散漫，常常把家里弄得乱七八糟。母亲总是不断地批评。他的成绩总是阴晴不定，有的时候非常好，有的时候又非常差。最要命的是，不管是好还是坏，他都没表现出积极的样子，这样，他也总是被爸爸批评。好的时候，母亲就要求他再接再...
- 观点来生还要做她的媳妇儿349
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2004-11-30 | --
前生五百次的回眸才能换得今生一次的擦肩而过。我不知道在前世曾经与我亲爱的老公回眸过我少次，总之我要让这种前世的缘分继续下去，于是我不远千里长途跋涉走进了他的对于我来说却是陌生的家庭。经过了一年多的相处，我充分感受到了婆婆那份细腻、无私、待我如亲生女儿的感情。跟...
- 观点万分之一的机会280
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2004-11-30 | --
聪明人的痛楚莫过于，好处都被傻瓜捡走了。圣诞节前夕，甘布士欲前往纽约。妻子在为他订票时，车票已经卖光了，但售票员说，只有万分之一的机会可能会有人临时退票。甘布士听到这一情况，马上开始收拾出差要用的行李。妻子不解地问：“既然已没有车票了，你还收拾行李干什么？”他...
- 观点宝马：以人为本人力资源激励机制298
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2004-11-30 | --
2005年6月2日，“向欧洲学习管理”高峰对话会在北京京城俱乐部举行。以下为会议实录：高昱：谢谢杨教授，尤其杨教授的比较，对于美国、欧洲和日本三种管理模式的比较，总结分类和评价，以及最后总结中国企业应该学什么，这对所有听众来说都是非常精彩的学习机会，接下来邀请...
- 观点谈判：是你职业发展的基石348
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2004-11-30 | --
有些事情在你生活的每一天都要做，但你却并未意识到。并且它们对你的职业成功是绝对关键的。我说的是谈判。你可能认为这种技巧对你来说无关紧要，只有对那些大规模的公司并购或煞费苦心构思劳动合同的人来说，它才是重要的。你错了！你和你的配偶曾经商讨过谁负责家里的哪项家务吧...
- 观点择业：不落陷阱的“三忌四法”303
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2004-11-30 | --
俗话讲苍蝇不叮无缝的蛋，要想不落入求职陷阱，对个人而言还是要心理素质过硬，所以在求职时要注意“三忌”：一忌贪心。年薪几百万元的职位想想就让人流口水，也不管自己有几斤几两，都抱着试试运气的心态，就此中招。二忌急心。急于找工作的心理，给一些利欲熏心的人找到了假借招...
- 观点四个新兴职业“薪情”357
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2004-11-30 | --
社会的发展，催生了一批新型职业。记者近日对色彩顾问、游戏策划、游戏美术工程师、职业顾问等四个新兴职业的“薪情”进行了探访。色彩顾问职位不同“薪情”迥异色彩顾问在汉不过三五年时间，主要为顾客从事色彩诊断、妆面指导等个性化服务。从业人员根据资历、能力的不同，收入差...
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