- 观点做个好管理者必备的26大心法355
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2004-11-30 | --
以下是作为一个好的管理者必须做到的几点：1.不吝啬赞美；不懂得赞美和激励，让他人做任何事情对你都是难题。2.从不在大众面前吝啬赞美。在大庭广众下的赞美的功效是私底下赞美的10倍。3.赞扬他人时，总是明确地赞扬具体行为，正如批评别人一样具体。一般情况下，批评总是...
- 观点管理工作中的50点感悟444
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2004-11-30 | --
管理认知1.经常自我反省，检视一下，在管辖范围内的人、时、地、物、有没有浪费资源，或无效运用的状况。2.不要在下属面前抱怨工作，数落上司及公司的不对。3.接受上司交待任务时，在没有尝试执行之前，绝不说“不可能”、“办不到”。4.每天找出一件需要突破，创新的事物...
- 观点如何安全地辞退员工？371
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2004-11-30 | --
勿让员工成铁杆对手常见辞退不当有以下几种常见情况：许多企业存在辞退员工时无透明度，被辞退人员走得莫名其妙；管理者因为私人恩怨开除员工，公报私仇；克扣被辞退人员工资时有发生，特别是民营和私营企业；许多管理者对公司做出了巨大贡献，可能因为小小的的误被辞退；被辞退人...
- 观点总经理手记：CEO必练的三个管理内功424
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2004-11-30 | --
管理的精妙在于"方圆合一，方为其中"在《行成于思》一书中，笔者曾形象地写道："管理是什么？像一个方块，似一个圆弧，合在一起就像清朝时代作为货币流通的铜钱：内方外圆。"现再来细细揣摩品味，觉得该给管理起个名字，叫作："方圆合一，方为其中"彼得。杜拉克说："管理就...
- 观点温州市信息传输及计算机业工资最高477
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2004-11-30 | --
从温州市统计局了解到，在2004年全市职工平均工资的行业排名中，工资在3万元以上的行业有8个，信息传输业及计算机服务业人均收入最高，达48498元。八大行业职工年人均工资逾三万根据市统计局的最新调查，在国民经济二十大行业中，2004年全市职工平均工资在3万元以...
- 观点有效影响上级：白领升至金领的质变坦途355
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2004-11-30 | --
编者按：都市年轻白领阶层是目前职场的新贵，如何取得成功是他们中很多人最关心的问题，不过，在现阶段许多人对此却缺乏足够的认知。“你最需要什么成功智慧--当代白领成功素质及意愿”调查，清晰而客观地为白领们描画出他们的优势和缺陷，而究竟如何才能成为一个金牌白领，并非...
- 观点上海劳动社保局数字：复合型人才工资增势强劲532
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2004-11-30 | --
部分全日制职位工资指导价位上海市劳动和社会保障局近日发布最新一期全日制职位工资指导价位，共涉及制造业、服务业、金融业、建筑业等十五大行业的1248个职位。数据显示，2004年“既能动手又能动脑”的复合型人才——专业技术人员和高技能人员的薪资增幅继续保持两位数增...
- 观点最佳老板的N个标准：确保员工感到获得重视384
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2004-11-30 | --
亚洲最佳雇主研究发现，无论在哪个国家或地区，最佳雇主都展现了三个基本特点：最佳雇主不断激励员工实现出色业绩最佳雇主千方百计地确保员工能够感到被重视和尊敬最佳雇主以能够实现长期成功与持续性发展的方式运作自己的业务为了建立一个强大、成功且能持续发展的企业，以下几点...
- 观点游戏制作员成职场新贵 资深创作者月薪数万431
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2004-11-30 | --
游戏市场的飞速发展与目前游戏人才的极度匮乏已经成为当前游戏业界发展的一对主要矛盾。如今，我国只有3000名左右的专业开发人员，估计游戏专业人才的缺口高达10万人。游戏策划人现在全国范围内游戏制作人的月平均收入已经超过5000元。目前最紧缺的的游戏制作人才主要为...
- 观点女人嬗变VS男人犯贱325
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2004-11-30 | --
身心的伤口，滑落“美丽的诺言”！飞翔的玫瑰，朵朵却浮游成移情别恋。打湿了身心的雨季，在太阳的关照中正冒热气。“走近一瞅，人心高悬”都市红肿欲望的眼睛，煎熬今夜不眠的灯红酒绿。幸福的残片紧揽怀里，谁在交易的利齿牙缝间涌挤.----题记许多时候，我都觉得自己正是孔...
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