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观点职场棒喝:人才济济但中国动漫产业为何做不大424
2004-11-30 | --
作者:洪巧俊动漫产业,被誉为21世纪最具发展潜力的朝阳产业。在很多发达国家,动漫产业都是支柱产业,日本和韩国的动漫业产值甚至超过汽车业。相比之下,被称之为亚洲动漫“鼻祖”的中国,却落伍了。“中国动漫产业没有做强做大,并非是人才缺乏。”当我第一次听潮州关键宇航鼠...
观点职场生存:如何在新职位站稳脚跟334
2004-11-30 | --
俗话说“新官上任三把火”,大凡新担任一个领导职位者,不管你是部门经理、主管还是公司总经理、CEO,上任伊始,通常总会拿出一套套自己的新管理方式或者解决问题的方案,以表明自己的工作方针、展现自己的能力和决心。但这三把火是三味真火还是小打小闹的星星之火,不同领导管...
观点恐慌没有用 态度决定就业成功率481
2004-11-30 | --
2001年,115万;2002年,145万;2003年,212万;2004年,280万;2005年,340万。这组不断上升的数字,正是近几年来内地高校连年“扩招”造成高校毕业生逐年猛增的真实写照。随着告别校园的日期越来越近,一张张年轻的面孔上,写满了越来越焦虑...
观点职业经理人如何经营身价343
2004-11-30 | --
据国家统计局的调查显示,职业经理人作为一个高收入阶层的月薪大都在1万元以上;有一套属于自己的住房,市场价格在80万元左右;有一辆进口车或少有一辆奥迪、桑塔纳等档次的国产轿车;饮食不超过家庭总支出的1/4。CLARK是一个销售经理,月薪近1万元,公司配有车,办公...
观点社会全面需求 未来5年信息化人才需1500万393
2004-11-30 | --
本报记者许兰武报道昨天,记者在中国信息技术人才培养高峰论坛上获悉,信息技术的研究和开发专业人才、信息技术的应用人才、信息化管理人才、信息化普及教育人才是信息化社会的最急需的4种人才,未来5年我国信息化人才需求可达1500万到2000万人,软件学院的毕业生就业率...
观点使命美敦力:员工认同的使命 使命统领一切437
2004-11-30 | --
使命不是注定的面具,不是专属巨人的游戏。对使命的信仰与坚持,一样会获得动人的利润与成长。使命不再是面具……很多公司都有使命陈述,来说明公司为什么而存在,为了什么而奋斗。大多数情况下,公司的使命都不是(或不仅仅是)赚取利润,而有着更为高尚、公利的目的。但同样在大...
观点小语种IT技术人才缺口大 企业遭遇招聘难537
2004-11-30 | --
随着海外和跨国公司对国内技术人才日益看重,“技术+语言”的复合型人才成为需求主力,IT、电子行业这一趋势尤为明显。出现的一个新动向是:精通日、韩以及德、法等小语种的IT技术人才需求日益显现,但由于目前人才缺口大,企业遭遇招聘难。一个趋势小语种IT技术人才吃香最...
观点四成员工心理疲劳压力过大 四方式对症下药609
2004-11-30 | --
工作压力,正悄悄地袭来。英国《金融时报》日前撰文称,在英国有500万人感觉工作压力“非常大”或“极大”,与压力有关的多种问题让各机构每年耗资37亿英镑。北京零点调查公司去年的一项调查则显示,我国有41.1%的上班族面临较大的工作压力,61.4%的人正经历着不同...
观点吉林市再就业出新招开发公益岗位一万个473
2004-11-30 | --
新华网长春4月22日电(记者余忠稳)吉林省吉林市为进一步配合国企改制和完善城镇社会保障体系试点工作,抑制失业率的过快攀升,保持社会稳定,近期推出下岗失业人员再就业新举措,开发一万个公益岗位,以促进特困人员及下岗职工"4050"人员再就业。吉林市本次开发的公益岗...
观点爱岗才能敬业405
2004-11-30 | --
曹营自有曹营的规矩,人在江湖走,身子是由不得自己的,但“心”却未必然,所以才有“身在曹营心在汉”一说。企业若能使员工的身心都系在岗位上,那是多么美好的一件事情。但要做到这一点不容易,不光要靠严格的纪律,更要靠培养员工的职业兴趣。人如果对自己从事的职业产生发自内...
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