- 观点餐饮业员工的培训方案329
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2016-11-30 | --
餐饮业员工的培训方案培训对象:前堂员工培训目的:提高前堂员工的素质，为客人提供优质服务,提高本店的经营效益培训要点:员工服务知识员工从业能力员工从业理念培训计划:具体的培训课程安排(一)培训要点餐饮业员工的基本素质包括思想素质、业务素质、心理素质等方面。在日常...
- 观点最新酒店新员工培训方案范文315
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2016-11-30 | --
新员工必须参加培训是众多酒店所共认的，除了极少数人员主张拿来主义，不开展新员工培训，因为他们称招聘的员工应是合格员工，合格员工不需要再进行培训，如果是不合格的员工那又为何要招聘呢?在这里暂且不去争论是否需入职培训，而是分析我国现在酒店业对新员工的培训方式问题。...
- 观点最新金华地区幼儿教师培训方案范文331
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2016-11-30 | --
根据上级的要求，在对我区的幼儿教师开展培训需求调研和总结组织实施幼儿教师培训工作有效经验的基础上，从提升我区幼儿教师的师德水平、业务能力、综合素质的目标出发，坚持“教师专业发展为本、培训实效为上”的培训思路，制定我区XX年合同制幼儿教师培训方案。一、基本现状我...
- 观点面对求职敏感话题，女性求职者如何其妙应对？252
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2016-11-30 | --
女性在求职面试时，常会碰到一些敏感的问题，总觉得如何回答都不妥，很难让自己和别人都满意。那么，究竟该如何应对这些让人感到尴尬的问题呢?问题一、你认为家庭与事业之间存在着难以调和的矛盾吗?这是一个老问题，也是一个难题。招聘单位自然非常希望你以事业为重，但也希望你...
- 观点面试前这几个问题你都想好了么？238
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2016-11-30 | --
1.请先谈谈你自己的情况。回答这个问题有两个方法：一是直接回答所问的问题，可回答自己最大的长处、特色，所具备的专业技术等;二是简单地自述后，很快地把答案转到自己的技能、经验和为得到目前这份工作所接受的培训上来。2.你为什么会来本公司应聘?应聘者在面试前一般应多...
- 观点面试之后这些工作你是不是忘做了？273
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2016-11-30 | --
许多求职者只留意面试时的礼仪，忽略了应聘后的善后工作，可事实上，面试结束并不意味着求职过程的完结，求职者不应该袖手以待聘用通知的到来，有些事情你还必须加以注意。心思缜密，把握机会面试结束退场时，你应该再留一下面试现场环境。如果现场环境种种存在纸屑等一系列其他垃...
- 观点外企面试心经247
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2016-11-30 | --
微软公司的面试招聘被应试者称为“面试马拉松”。应试者需要与部门工作人员、部门经理、副总裁、总裁等五六个人交谈，每人大概一小时，交谈的内容各有侧重。除涉及信仰、民族歧视、性别歧视等敏感问题之外，其他问题几乎都可能涉及。面试时尤其重视以下5点：(1)重视应试者的反...
- 观点2016届毕业生真实求职经历分享347
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2016-11-30 | --
第二次被拒又有什么可怕?”读新闻系的小陈求职经历可谓一波三折，好事多磨。大三暑假，小陈开始了在《新民晚报》的实习。半年多，她谦虚好学，踏实肯干，实习作品颇丰，深得记者编辑喜欢，她也想得到这个“为新闻事业燃烧的机会”。怎奈名额所限，她未能入选。当时，同班同学有的...
- 观点最新护理实习周记范文484
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2016-11-29 | --
1.第一周*实习第一天上午8点到学校准备用物，10点至卫生局听简报，下午至卫生所。*熟悉卫生所硬体环境。*认识卫生所辖区之社区特性。*了解卫生所各科、室业务与护理人员之角色功能。*了解卫生所实习期间行事历。*见习学姊当时执行之业务，了解工作目的及流程，并适当协...
- 观点行政文员毕业生实习周记364
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2016-11-29 | --
周记1：通过面试，我终于如愿进入到公司作为一名实习生正式了开始了我的实习生涯。虽然我自己的专业是会计电算化，与行政方面不对口，但是我想我应该能做好，而我的工作就是借贷客户，进行信息的记录和反馈等一些琐碎的事情，虽然工作内容相对比较简单，但是我仍然不敢掉以轻心的...
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