- 观点简历不要输在照片上2080
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2017-12-21 | --
在就业竞争压力越来越大的今天，毕业生们为了找到一份心仪的工作费尽心力。而简历，由于担负着求职者与用人单位第一次沟通的重担，甚至具有“能否有第一次见面机会”的决定权时，细节部分也被越来越多的求职者重视起来，一份好的简历能更有效的告诉看简历的人，我...
- 观点简单的简历1266
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2017-12-21 | --
让自己的简历脱颖而出其实很简单，因为大部分求职简历实在是太丑陋了。哪怕是活力四射、魅力十足的人，也会因为这样的简历显得平淡无奇。因为标准的简历格式充斥着术语和枯燥的商业用语，掩盖了求职者的活力和光彩。虽然将自己的简历制作得比现在更加吸引眼球并不...
- 观点毕业生做简历须知905
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2017-12-21 | --
1、简历重点突出近5年经历一个人的经历是很多HR关注的重要环节，因而简历也是HR对你产生良好第一印象的关键，如果有一个理想工作值得你去争取，如何制作一份具有战斗力的简历就需要好好研究。有无工作经验的人简历重点突出有所不同。应届大学毕业生重点为个...
- 观点简历上如何弥补职业空窗期过长的负面影响？619
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2017-12-21 | --
名词解释：职场空窗期，是指职场人士在辞掉上一份工作而未找到下一份工作之间的时间。一般而言，超过两个月，就可以称得上是“职业空窗期过长”。短则三五天，长则数个月的职业空窗期，是求职跳槽者都会经历的过程。虽然空窗问题很常见，但在应聘面试的时候，招聘...
- 观点延迟退休女性先试行？谁将面临“延迟退休”1015
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2017-12-20 | --
最新消息显示，未来延迟退休政策的执行将按照人群进行划分，其中55岁退休的女干部、女白领有可能是第一批执行延迟退休的人群。当前，我国男女实行不一样的退休年龄。实际上，由于女性的预期寿命一般比男性长，这也成为部分人要求男女至少应在一样年龄退休的一大...
- 观点别在岔路上越走越远！2217
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2017-12-14 | --
林中路分为两条走上其中一条把另一条留给下次可是再也没有下次了因为走上的这一条路又会分岔如此至于无穷不复有可能回头来走那条未走的路了－－英国诗人弗洛斯特每个人的一生都包含着许多不同的可能性，如果你一开始就走上一条岔路，那么接下来你就可能在纵横交错的无数条岔路上纠...
- 观点三分生意、七分做人339
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2017-12-12 | --
一、人气决定财气，会做人才能赚钱1、吃亏是福，生意人要大方一点2、善举带来人气，帮助别人就是帮助自己3、胸怀有多广，人气就有多旺4、无德必无财，尔虞我诈难长久5、得人心者得天下，得人气者得财气6、先赚人心后赚钱7、坦诚相见，才能心心相印二、和气生财，买卖不成人...
- 观点换位做事+换位做人=换出成功282
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2017-12-12 | --
1当我们拿花送给别人的时候，首先闻到花香的是自己；当我们抓起泥巴抛向别人的时候，首先弄脏的也是自己的手。2人经常往上看，就会长高；老是低头捡便宜，就会驼背。3只要脚还在地上，就别把自己看得太轻；只要还活在地球上，就别把自己看得太重。4面具若戴得太久，就会长到脸...
- 观点被辞退，被留下，从来都不是看能力！320
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2017-12-12 | --
有人的地方，就是江湖。在职场的江湖上，有能力的你是桀骜不驯还是顺应潮流，取决于你对规则的理解和敬意。我之前在某公司做业务，到公司没多长时间就新来了一名同事。当时部门经理手把手的教他业务内容，他还一副我什么都懂的样子。一次经理分配给他一个任务，晚上回来时发现他一...
- 观点如何编制公司人力资源规划802
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2017-12-11 | --
每个公司都会在年度或季度结束时编制相应的人力资源规划体系，虽然不同的人力资源经理会有自己不同的做法，但编制人力资源计划的结构却基本一样。首先是根据企业的发展规划，结合企业各部门的人力资源需求报告进行盘点，确定人力资源需求的大致情况。结合企业现有人员及职务的人员...
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