- 观点调查：用人单位根本就不关心学习成绩365
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2006-12-14 | 伯乐
一连九场的2007届高校毕业生就业供需见面会招聘会日前正式落幕，广东省教育厅以及飞一般网络传播公司都对参加招聘会的应届毕业生和用人单位进行了调查。调查显示，企业最注重的是个人实际能力以及社会实践经验，学习成绩反而是最后考虑的因素。两成企业考虑学习成绩据飞一般网...
- 观点招聘会信任危机 罪魁祸首源于广告394
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2006-12-14 | 伯乐
11月29日清晨，北京风力三级。北京师范大学硕士生小刘7时起床，准备参加位于农展馆的研究生专场招聘会。9时40分抵达农展馆时，农展馆门前已排起长龙。直至13时出馆，小刘一共投出20多份简历。饿得发慌的她在门口买了一个烤红薯大口嚼了起来。又逢求职高峰期，每日像小...
- 观点警惕企业利用“年度保证金”变相克扣员工工资414
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2006-12-14 | 伯乐
新华网长春１２月１３日专电（记者褚晓亮）日前，长春市部分企业员工向记者反映一些用人单位在支付工资过程中，每月扣留部分工资作为“年度保证金”，未干满一年，这部分工资不予返回。对此，劳动保障部门提醒，这种行为违反相应的法律规定，员工应依法维护自己的权益。苏先生从乡...
- 观点北大等宣传反对就业歧视 国家机关被指歧视严重366
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2006-12-14 | 伯乐
就业压力逐年增加，被认为是导致就业歧视正当化的原因之一。在开幕5个小时就吸引两万多名求职者的北京国际展览中心冬季人才招聘大会现场，一边是450家招聘单位的展台前汹涌的人潮，另一边，“消除就业歧视”公益服务站也引来不少好奇的目光。12月2日，中国政法大学会同北大...
- 观点BBC：男女薪酬不平等441
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2006-12-14 | 伯乐
根据英国广播公司（BBC）自由信息系统提供的数据显示，在这个实力超强的著名媒体集团里面，男女工作人员的薪酬差别令人震惊，其中女电视播音员的年薪平均要比她们的男同事低6500英镑。这一发现也使得人们对BBC内部整个薪酬体系的公正性产生了怀疑。平均年薪女低男高今年...
- 观点外资银行网点上海疯抢人才 个人理财专员成热门545
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2006-12-14 | 伯乐
外资银行网点在沪“扩张”疯抢人才降低门槛开发产品瞄准中端客户市民将可拥有个人理财师昨天是我国金融行业全面对外开放第一天，记者发现，虽然距离大学生毕业还有半年多时间，但是各类金融类人才已经遭遇到各大银行等金融机构的“疯抢”。花旗银行、渣打银行、汇丰银行、荷兰银行...
- 观点白领美女的三大沟通禁忌450
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2006-12-14 | 伯乐
美丽的职场女性，其职业能力常常处在一个尴尬的境地：当她们事业有成的时候，人们总是将成功归功于她们的容貌，她们的工作业绩在人们的眼里会因为长得美丽而大打折扣。因此，职场美女想在事业上成功，会因为美丽而付出更多的代价，在办公室里她们也会有更多的禁忌。第一，不要给人...
- 观点微软：438
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2006-12-14 | 伯乐
当Google和雅虎的财季收入与利润翻番、广告量快速增长的同时，早已瞄准搜索广告的微软，也加快了向互联网转型的行动速度。微软公司全球副总裁张亚勤向《商务周刊》指出：“微软的转型不是突发的奇想，是经过了长时间准备，是迟早会看到的结果。”微软首席软件架构师瑞·奥兹...
- 观点职场中奋斗要有“眼力见”295
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2006-12-11 | 伯乐
老辈人常教育子女，做人要有眼力见。这个所谓的“眼力见”，并不等于“精明”，而是指通晓人性。为什么有的人，老老实实地，平步青云？为什么有的人，聪明绝顶，翻身落马？这就是人性的魔力！通晓人性，这在职场上尤其适用。营销专家尚丰先生曾讲过这样一个真实的故事，某县的一家...
- 观点职场上如何不受“夹板气”273
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2006-12-11 | 伯乐
你的两位上司之间发生矛盾时，你该向左向右？“两虎相争”时，你跟谁呢？这是职场中经常遇到的问题。杨经理和刘经理由于薪资改革闹了矛盾，我们看看几个员工的做法：张先生很仗义，有种为大家“赴汤蹈火”的精神，挑头跟杨经理对着干，给人留下了“不好管”的印象。张先生今天跟杨...
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