- 观点专家解析十七大职场困惑292
-
2005-11-30 | --
你还在为找不到工作而烦恼吧？还是有好几个offer，不知道选哪一个？从征集到困惑来看，求职的困惑主要集中在7个方面，职场定位模糊、职业规划缺失、求职技巧匮乏、工作动力不足、惧怕职场受挫、大龄求职障碍、经验缺乏障碍等。有关专家认为，求职时产生以上困惑的原因主要有...
- 观点据调查:男女一生薪水相差达百万334
-
2005-11-30 | --
英国一个受政府委托调查职场性别歧视的组织将于27日发表研究报告。《独立报》26日援引事先获得的报告内容说,如今女性在工作机会和薪水方面依然受到严重歧视。同样一份工作,女性一生要比男性少赚百万英镑。伊丽莎白·普伦在英国“奥尼克斯环境集团”担任主管,是一位事业有成...
- 观点人才为何出走企业292
-
2005-11-30 | --
一个优秀的企业，一定是一个人才聚集的地方。人才好比大厦的基石，在整个机制运行中起着不可代替的作用。企业的老板是爱“才“如命的，因为“才”和“财”可以产生转换，并且是一种低投入高产出的生意。所以老板们珍惜人才、重视人才，甚至百依百顺，给最高的薪资，给最好的办公条...
- 观点揭示薪酬竞争水平真相326
-
2005-11-30 | --
薪酬体系设计的难度，其实不在于技术层面，而在于理念层面。对于一个组织来说，在确定应该为其员工支付多少薪酬的过程中，需要考虑的要素太多，而这些因素之间又有矛盾关系，令人难以取舍。我们将这些需要考虑的要素称为“薪酬哲学”，它主要包含五个方面：市场、岗位、员工业绩、...
- 观点现代企业薪酬机制：不能不解的“危机”442
-
2005-11-30 | --
只要人力是资源，只要资源的价值需要用货币来表示，企业(及任何组织的)薪酬制度的设计和完善就注定是人力资源管理提升的一个重要方面，本文以一个案例来诠释薪酬体系对企业管理效率提升的促进作用。项目背景C集团成立于上世纪70年代末，由国家投资发起，成立之初隶属电子工业...
- 观点从员工离职看GC薪资体系453
-
2005-11-30 | --
GC是一个由原国家事业单位转型为企业的。现有员工200余人，离退休人员150余人——均为原事业单位工作或离退休人员。在经历了计划经济向市场经济转变的阵痛后，GC充分利用现有资源创收，并逐渐溶入到了激烈的市场竞争中。但由于各种条件（包括各种宏观环境和微观环境，当...
- 观点沪女大学生求职花招多 “美人计”出新337
-
2005-11-30 | --
大学生求职难，女大学生求职难，形象不够完美的女大学生求职更是难上加难。为了在求职中脱颖而出，为了给招聘方留下第一眼好印象，“美人计”是女大学生求职时惯用的办法之一。拍一张漂亮的职业形象照片、置一身合体的职业装，这些旧招数女大学生们往往能推陈出新，锻炼出匀称健康...
- 观点节后求职迎高峰 劳动部:警惕三大陷阱330
-
2005-11-30 | --
春节后大批外来务工人员返城，各地的租房、求职市场迎来高峰，一些非法中介也趁机发财。为此，劳动和社会保障部门和业内人士提醒警惕三大陷阱。陷阱一：非法中介揽财无论是租房还是找工作，一定要到正规的中介机构，这些机构不仅信息丰富，服务也有保证。中介机构的资质可以通过政...
- 观点05年酒店业薪酬提速 高层年薪突破25万351
-
2005-11-30 | --
近日，北京外企太和顾问有限公司发布了2005年度酒店业薪酬报告。报告指出，每年元旦过后，酒店行业都将迎来新的一轮人员流动高峰，人才储备之战悄悄拉响。虽然目前离新年到来还有不到一个月的时间，但酒店行业已经提前为迎接新的一轮求职高峰摩拳擦掌了。报告显示2005年酒...
- 观点收入奇高 媒体从业人员薪金大曝光316
-
2005-11-30 | --
中国各大城市媒体的在编记者，按其收入跻身中国标准的中产阶级，也没有多大问题。光明日报出版社的《媒体前沿报告》一书说“记者的明天会更好”，并举例称上海《新民晚报》一个专版责编的月收入在13000元以上，《深圳特区报》记者月均收入6000人民币(据我所知不止这个数...
当前1119页，共 1238 页，共有12375条。
