- 观点David从销售到技术的转型方法1752
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2017-09-22 | --
EMA已经在这间外企公司做了三年多了，她喜欢这种外企的氛围，喜欢员工的高素质，喜欢OFFICE的感觉。只是工作紧张，每天都是紧锣密鼓的，有时一天忙下来，连水都想不起来喝，平时的时候，大家都各忙各的，没有太多的时间交流。最近快过圣诞节好些了，于是EMA约了几个白...
- 观点让上司妒忌了，该怎么办？1807
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2017-09-22 | --
才能出众的你，气势压人，时常提出一些高明的计策，把上司置于无能之辈的位置，因此也令领导产生了嫉妒之心，时常遭到排挤打击，作为下属的你是继续功高盖主、激化矛盾呢？还是低调处事、息事宁人呢？案例：一智原本只是一家地产公司里的一名普通职员，不过因为他处事精明，勤奋好...
- 观点职场成功：摸准上司的节拍1806
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2017-09-22 | --
首先，要与上司保持合拍的时钟。他早上精神最好，你就选择上午向他做实质性的工作汇报；他下午不在工作状态，你最好找些轻松的不费思考的事情给他做，比如报销单签名。某些口头禅可以判断上司的思维方式和性格习惯。比如以下三种类型：1、视觉型。习惯用“我看到”或是“我可以想...
- 观点为有营养的工作而跳槽1825
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2017-09-22 | --
我的第一份工作是在一家装修公司做文秘。这家公司待遇很好，刚开始，我庆幸自己的运气好。我是学文秘的，对装修并不是很懂，我很想多了解装修方面的知识。有一次，我利用午休时间看一本与装修有关的书。正巧老板过来看到了，不高兴地说：“我是聘你来工作的，不是让你来学习的，不...
- 观点微软(中国)总裁谈怎么做“职场优等生”1818
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2017-09-22 | --
自本期始，《申》报将不定期地推出一些“金领”人物，主角也许就是你的大老板。不写他们的爱人孩子；不写他们的私人兴趣：与常人别无二致之处，不是我们关心的所在。让我们产生兴趣的是，他们是如何从一个最普通的小白领，一步步达到今日的境地。他们如何升迁，如何发展，他们的经...
- 观点BOSS最爱工作狂 职场上你是老板的最爱吗？1775
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2017-09-22 | --
老板欣赏不欣赏自己？会不会在好机会来临的时候将它作为礼物送给自己？红包里塞的钱会不会比别人多？怎样才能让老板喜欢自己？这些问题总是让办公室一族费思量。但老板会怎么要求自己呢？如果老板只是在我们像永动机一样运转的时候，只是在我们白天黑夜都坚守办公室的时候，只是在...
- 观点如何与猎头沟通？过招中现真本事1774
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2017-09-22 | --
如果某天接到了猎头的电话，可别得意太早，猎头找到你，只表明你可能会有好的职业机会，但仅仅是可能。要知道，猎头会搜遍每一个可能存在合适人才的角落，初选出一个长名单（也许几十、也许上百），然后通过直接接触的方式，筛选出一个短名单，再经面试等多重考察，直到交给求才公...
- 观点遇到狐假虎威的同事 怎么办？1940
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2017-09-22 | --
工作上若遇到狐假虎威的同事，阻扰工作进度、部门沟通，该如何应对进退，才不会被反咬一口，并且能顺利达成任务呢？一种米养百种人，在职场上或多或少会遇到狐假虎威、仗着自己是老板眼前的红人或是重要的秘书助理，就刻意刁难他人，甚至自以为是地挡掉重要会议或紧急文件。遇到这...
- 观点通过试用期后，可以要求调整薪资吗？2108
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2017-09-22 | --
当初面试主管承诺通过试用期就会重新调整薪资，但如今却毫无下文，新进员工该如何与主管沟通，要求兑现承诺呢？一般来讲，我认为每位求职者都应该在面试时，将所有的工作条件与面试主管沟通清楚，才能免却日后对于薪资与福利有高度期望，而有落差的感觉。聘用契约确实明列工作条件...
- 观点职场上预想并不等于现实2028
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2017-09-22 | --
案例中的主人公还是属于比较幸运的，她（或着是他）找到了一个专业比较对口的单位。据我们了解，现在70％以上的学生找的第一份工作是与其专业不对口的，而且现在企业对学生的要求，或者说是不仅仅对刚毕业的学生的要求，对任何一个雇员的要求，都希望其具备更多的复合型能力，这...
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