- 观点策略：兴趣与经营的关键融合321
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2017-09-07 | --
选择一个职业，就要做好它。仅有兴趣是不够的，还要懂得经营。每一种行业都有自身的特点，在明确方向的同时，要善于经营自己的职业。文中的黎小姐选择了自己喜欢的工作-影视化妆。无疑，做自己喜欢的事情更容易取得成就。可事实上，黎小姐的职业发展并不顺畅，用她自己的话形容就...
- 观点策略：创业成功的“六字真言”373
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2017-09-07 | --
一个创业成功者初期原始资本的快速积累和一个18岁创业25岁身家百万的创业成功人事谈到如何才能在创业初期快速积累原始资本的话题，听了他的“六字真言”觉得大有收获。如果大家有兴趣可以来看看。六字真言——“|稳|准|狠|短|平|快|”何谓稳呢？稳就是创业前通过详尽的...
- 观点海归的分量到底有多重？"海待"不会令人失去信心338
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2017-09-07 | --
有关“海归”与“海待”问题的探讨或争论目前进入了平静期,但是其产生的社会影响一度让有些人对“海归”失去信心。“海归”在人们心目中的分量真的下降了吗？“海归”在中国的未来又将如何？结合这些问题，本文从历史和现实的角度作一番分析。1、少数“海归”变“海待”不可避免...
- 观点职场诊所：我是否应辞职？421
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2017-09-07 | --
问：我目前在公司担任一个重要部门的经理，职务不低，最近因为自身的一些原因影响了工作效率，公司撤销了我原职务，让我负责一个新的部门，个人感觉该部门重要性远不如我以前的部门，请问我应该选择自己辞职吗？答：跳槽不是所有时候的最佳方式。因为同样的问题你在这家公司遇到，...
- 观点一个IT人的转型之惑298
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2017-09-07 | --
7月8日下午，Z先生来到编辑部讲述了自己的职业之惑：“工作六七年，一直在企业里从事IT方面的技术支持工作，也算是IT人才吧。可当我离开原来的企业走向市场时才发现，无论是择业还是转型都不容易！我该怎么办呢？”“希望你们能吃苦耐劳！”4年前我从江西来到上海，应聘进...
- 观点职场境界决定成败245
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2017-09-07 | --
市里效益最好的华新公司招聘，且华新刘总知人善任、重视人才的名声早远播市内外，刚因公司倒闭而失业的伊然闻讯就赶了过去。应聘人数之多本就在意料之中，但伊然毕竟不是个平庸之辈，一路下来，竞聘文秘岗位的只剩下伊然和另外一个女孩，两人同时被公司试用。在一个月的试用期内，...
- 观点企业价值观与内部人际关系273
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2017-09-07 | --
一、协调企业内部人际关系的必要性能否协调好企业内部各方面的人际关系，与企业的兴衰成败至关重要。有的企业不善于处理人际关系，结果导致上下级主管不支持，同级之间不协调，与下级关系不正常，干群关系不和谐，职工之间不团结，等等直接制约着管理的有效性，尤其影响到企业的兴...
- 观点人在职场不进则退 需博弈职业生涯221
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2017-09-07 | --
人在职场，不进则退。然而有关研究却发现，七成以上的职业人随着职业经验的积累，反而会出现职业方向迷失的状况。通过分析发现，他们的职业困惑主要是他们对自己的优劣势仅有初步的感性认识，缺乏科学地认知自己的职业定位，更谈不上理性把握职业生涯的发展规律。大卫的故事大卫毕...
- 观点自我心态放开寻求群体支持207
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2017-09-07 | --
理想现实冲突带来心理落差适应新环境不是件很容易的事，尤其是当我们对崭新的东西充满期待时，现实就像潜伏的盗贼开始偷袭我们。从小到大，我们经历了很多第一次，每次都会有理想与现实的冲突带来的各种感受。所以茗儿和快刀青衣对新的生活不适应是很正常的。从学校步入社会是人生...
- 观点办公室内应讲求工作效率257
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2017-09-07 | --
有人说，人一生有两个最重要的地方：一个是家庭，另一个就是办公室。在家庭中，在父母和长辈的关心照顾下，你在这里成长；在办公室，你和你的上司、同事一起奋斗，开创你自己的事业。办公室是机关、团体等公共部门和企业、公司处理日常事务、进行公务洽谈、协商、交接的场所。办公...
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