- 观点不要被一条短信给骗了386
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2012-06-05 | --
一条短信就能帮自己找到一个合适的工作或者对象，近来有不少深圳市民接到此类短信。短信主要以帮助介绍合适的工作、对象为由，来骗取登记手续费。这条短信，让不少为工作和个人感情问题所困扰的市民上当受骗。“你还在为单身发愁吗？本公司现有大量单身男、女青年资料，让你告别单...
- 观点骁勇善战用到职场上了291
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2012-06-05 | --
相信你已经发现，办公室其实是个鱼龙混杂的地方，充斥着千丝万缕的的利害关系冲突，虽然你已经很努力地避免与人为敌，但仍然有一小部分人从中捣鬼，他们会从语言和行动上暗中破坏你的工作或毁坏声誉。如果发现确实有这样的人存在，说明办公室已经有小人盯上你了！你该怎么办？与他...
- 观点银行行业面试流程及形式揭秘335
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2012-06-04 | --
一.招聘毕业生的银行主要有如下五类：1.四大商业银行总行(工、农、中、建);2.三大政策性银行(国家进出口银行、国家开发银行、农业发展银行);3.城市分行(如工商银行北京分行等);4.中小银行(光大银行，北京工商银行等)5.外资银行(汇丰，花旗)二.一般说来：...
- 观点乔志峰：公务员何来“一人四五套房”388
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2012-06-04 | --
乔志峰时评作者“有权有钱部门的人员有四五套房子很普遍，多余的房子都不愿低价出租，没房子的人只能高价租住。”昆明市委副书记、市长张祖林日前察看该市公租房、廉租房等项目进展情况时说。他举例说，自己在省质量技术监督局任职时，一年轻的质监局工作人员，参加工作5年，就拥...
- 观点试用期五点328
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2012-06-02 | --
试用期是一个约定的条款(一)试用期是一个约定的条款，如果双方没有事先约定，用人单位就不能以试用期为由解除劳动合同。劳动合同双方当事人用人单位和劳动者必须就试用期条款充分协商，取得一致，试用期条款才能成立。合同是双方当事人意思表示一致的结果，是在互利互惠基础上充...
- 观点从周立波跳槽看辞职事务487
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2012-06-02 | --
能在就业压力大的纷繁职场中跳来跳去，进而找寻真正适合自己的职位，这不失为一种超强的能力。今日以上海海派清口脱口秀节目走红的周立波先生就是拥有这超强能力者之一。“我只能说浙江卫视给了我一个无法拒绝的价格，但我也给了他们一个无法拒绝的真诚和感动。至于究竟是八位数还...
- 观点《职场话题》发工资，除了钱还有什么531
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2012-06-01 | --
发工资这回事在很多老板看来，很平常也很简单，不就是发钱嘛，不存在什么技术难度，直接财务给员工点现金，或是打到员工的工资卡上去，这个谁不会呀，再说，发工资也发了这么长时间了，也不是挺好的吗？发工资属于内部管理的范畴。内部管理工作虽然不能直接创造利润，但可以通过提...
- 观点太漂亮被辞退是现代版“红颜祸水”384
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2012-06-01 | --
近日，江苏大学文法学院大三女生小谨很郁闷。她在镇江市找到了一家培训辅导机构，可才工作两次就接到辞退短信，没说明原因也没付报酬。两周后小谨得知该培训机构辞退自己的原因竟然是他们认为小谨长得太漂亮了，这让小谨实在接受不了。太漂亮被辞退，的确有些罕见，在你我的固有意...
- 观点上海工资参考线467
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2012-06-01 | --
上海市人力资源和社会保障局25日发布2012年度企业工资增长指导线，要求上海市企业参照5%涨幅的下线，给包括一线职工在内的劳动者涨工资。根据相关文件，上海2012年度企业工资增长的平均指导线为12%，上线为16%，下线为5%.生产经营正常、经济效益增长的企业，...
- 观点现金福利与实物福利，究竟哪个更好？715
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2012-06-01 | --
除了车贴饭贴以外，在福利话题中还有一个最有争议的问题，那就是“现金福利与实物福利，究竟哪个更好？”对此，现金派与实物派各执一词，双方之间拉开了一场口水战……现金福利派：拿现钞最实惠在他们的眼中，任何形式的实物福利都不及拿现金最实在。“我们公司有个公会，定期给员...
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