- 观点一二三开始动 不做职场橡皮人329
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2012-03-09 | --
“橡皮人”，始于王朔1986年发表的小说，作为一种社会人格，24年后的今天，它卷土重来。初入职场，我们都是带着同样的心情:好奇、新鲜、热情、激动、兴奋……但是，也许用不了太久，大多数的人逐渐消磨了热情，包上了厚厚的橡皮外套，变成了“橡皮人”。在职场，没有人告诉...
- 观点健康心态，理智跳槽374
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2012-03-09 | --
又到年终，职场白领们纷纷“手痒痒，心慌慌”地开始了新一轮的跳槽“躁动期”。究竟是趁着年轻多闯荡一番，证明自己的人生价值；还是继续抱着“老饭碗”，待在熟悉的环境中工作？有调查显示：每年的12月到次年的2月是各类人才跳槽的“多发期”，大约有六成的人才流动均发生在这...
- 观点年轻人返乡求职如何调整心态400
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2012-03-09 | --
城市生活压力太大，不少郊区青年人从市区“撤”回郊区。回到郊区又看不上当地的薪酬。在日前举行的“2011东方讲坛•职业生涯系列讲座”中，职业指导师胡春芳建议回乡青年调整心态。在近年的职业指导和职业服务过程中，胡春芳发现，随着城市生活压力的不断加大，郊...
- 观点职场新鲜人：“草莓派”抗压良方 453
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2012-03-09 | --
刚入职一家知名会计师事务所的张锴最近又在投简历，寻思着重新跳槽。他告诉记者，整天加班的压力让他有些喘不过气来，还要时刻提心吊胆，担心挨骂，所以想要另觅东家。而在过来人周晨的眼中，职场中像张锴这样的人正是外表光鲜、内心脆弱、经不起任何挫折的"草莓派"。"许多刚参...
- 观点可导致心理危机的盲目跳槽375
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2012-03-09 | --
跳槽的人心理一般可以分为理性和非理性两类。理性跳槽的人一般具有明确的自我发奋的个人定位，并且做好了迎接挑战的准备并具有良好的心理适应能力。这类人一旦找到属于自己追求的事业，就会以其高度的职业责任感投入到工作岗位中。与此相反，有的人在没有设计好该找什么样职业、怎...
- 观点职场人士感叹“年关难过”352
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2012-03-09 | --
眼看新的一年即将到来，撰写年终总结、单位年终考核……各单位都进入在年终“算总账”阶段，而手头一些被积压下来的各种工作又纷繁而至，这让不少职场人士纷纷感叹“年关难过”，如何克服年终焦虑又成为急需解决的紧迫问题。近日，笔者从一些企事业单位了解到，近期由于工作繁忙、...
- 观点职场人士存在的三大心理问题360
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2012-03-09 | --
生活中我们都很关心自己的身体健康，却常常忽视了心理的健康。职场上的竞争愈演愈烈，因为长期的心理压力，致使职场人的心态严重失衡，催生了心理健康问题的出现，这类问题，会直接影响她们的工作和生活。自卑，看不到自身价值大学毕业后，王璞就主动申请支边。在离开上海的一年中...
- 观点年底跳槽需冷静处理 448
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2012-03-09 | --
“跳槽”在当今职场中已是司空见惯的事情，特别每年年底，是跳槽、换工作的高峰期。在这个2010年年底，估计许多人开始盘算跳槽。不过小编在此提醒，年底跳槽需谨慎，小心盲目跳槽引起心理情绪障碍。职场四大盲目跳槽心理1、随意改行，盲目跟潮。这种跳槽方式不考虑自身专长和...
- 观点岁末焦虑症瞄上职场精英 感慨“一年碌碌无为”518
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2012-03-09 | --
白领成焦虑高发人群孙晟(化名)今年32岁，硕士研究生，六年前作为人才引进到绍兴某机关单位，现在是某部门的副处长。近半年来，孙晟的情绪变化较为明显，特别是临近年末，他开始出现烦躁不安、晚上睡不着、早上醒得早、怕见陌生人等情况，而且胃口也明显下降。妻子看到孙晟的变...
- 观点职场攻略：“职业倦怠症”的自救指南527
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2012-03-09 | --
“职业倦怠症”又称“职业枯竭症”，它是一种由工作引发的心理枯竭现象，是上班族在工作的重压之下所体验到的身心俱疲、能量被耗尽的感觉，这和肉体的疲倦劳累是不一样的，而是缘自心理的疲乏。如何克服这种职业上的倦怠感？重新找回对工作的热情？以最佳状态迎接新的挑战和机遇？...
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