- 观点上海：外贸人才三类人员紧俏440
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2004-11-30 | --
上周末，在虹口足球场分别举行了"外贸"和"市场、营销、企划、管理人才"专场招聘会。现场可以看到，外贸和营销策划人才目前都成为人才市场上紧缺的热点，需求旺盛。人才素质要求提升笔者在招聘现场了解到，目前市场上对外贸人才的要求越来越高。首先表现在，对传统外贸岗位从业...
- 观点明基西门子手机十一挂牌 雇员超过6700400
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2004-11-30 | --
昨天，记者从明基电通证实，纳入西门子手机部门后的新公司明基移动（BENQMobile）将从10月1日起，正式在全球挂牌运营。在纳入西门子约5000名研发工程师后，明基新手机公司的雇员将超过6700人。据明基中国公司相关负责人透露，在本月早些时候，明基已经在德国...
- 观点十一加班别吃亏 国庆加班费最新计算方法478
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2004-11-30 | --
国庆加班费最新计算方法对于不少上班族来说，即将到来的“十一”黄金周可能会是一个繁忙的“加班周”，由于工作和生产任务的需要，他们只能坚守在工作岗位上。那么，黄金周加班加点的上班族在付出劳动后应该得到多少报酬呢？市劳动保障监察机构负责人提醒用人单位，本市自今年7月...
- 观点关于薪酬设计的结构问题418
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2004-11-30 | --
HR如何从专业角度来解决组织目标达成路径或过程问题。这就是我们要谈的薪酬设计过程中的结构问题。或许同样的问题存在于人力资源其他领域，人力资源实践到底是什么根本呢，从人力资源实践本身来说，或者从人们解决问题的本身来说，结构是我们解决问题的根本。从薪酬设计层面来说...
- 观点浅议薪酬和福利的区别和联系363
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2004-11-30 | --
在市场经济中,激励最多的是物质激励,主要通过价格机制来进行。尽管精神激励仍然需要，但在当今社会条件下，物质激励更为有效和普遍。薪酬体系集中体现了组织对员工的物质激励，而且可以吸引来、保留住、激励起组织所需要的人力资源。因此，具有激励性的薪酬体系是组织激励机制的...
- 观点未来30年养老金缺口6万亿 谁来养老？376
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2004-11-30 | --
今年年初，劳动和社会保障部向国务院提交了一份专业报告，指出中国未来30年养老金的缺口为6万亿元人民币，这再一次敲响了中国养老问题的警钟。如果完全依赖政府，即使用30年来弥补，每年财政也要为此支出2000亿元。财政的不堪重负，必将转嫁给当代的企业或者进行代际转移...
- 观点沃尔玛剥夺午休不补偿 11万员工索赔301
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2004-11-30 | --
最近，全球零售业巨头沃尔玛被11.6万名员工联手告上了法庭。原告均为2001至2005年间为加州沃尔玛工作过的员工和现任员工，这些人起诉的理由只有一个：沃尔玛非法剥夺他们的午休时间，并且没有给予经济补偿。员工：公司欠我们6600万美元据美联社9月20日报道，加...
- 观点我国首部人才状况系统分析报告出炉318
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2004-11-30 | --
新华网北京９月２１日电（记者邹声文）由人事部中国人事科学研究院主编的《２００５年中国人才报告》近日出版。报告对我国人才资源开发的总体状况、政策沿革、发展趋势和战略目标进行了全面论述，是我国第一部系统的人才状况分析报告。据人才问题专家、中国人事科学研究院院长王通...
- 观点九省二市试点公务员官改 公务员变身成官员428
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2004-11-30 | --
小杨近来一直忙着看书。她是江苏省镇江质监局监督处一名普通科员。一个月后，她将和数十名同事一起走进考场，获取“质量技术监督官”资格。与传统对“官”的理解不同，“质量技术监督官”并不表明领导权力，而是一种公职岗位。今年8月中旬，国家质量技术监督检验检疫总局(以下简...
- 观点中国广告业发展遭遇人才瓶颈 缺口巨大334
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2004-11-30 | --
中国广告市场将于2005年底全面开放，外资的涌入将使原本就非常紧缺的广告人才更加“奇货可居”。中国广告协会学术委员对北京、上海、广州三个城市不同类型广告公司的调查表明，在各方面困难的排行中，缺乏广告专业人才居首位，占77.9%，人才问题已经成为制约中国广告业发...
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