- 观点北京平谷镇成立三八就业援助站试点站已帮百余位失地失业人员就业487
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2004-11-30 | --
为使失地、失业妇女实现再就业，疏通农村及城镇妇女的就业渠道，平谷镇社保所成立了三八就业援助站，７月８日正式挂牌，随后１３个行政村、３个居委会也将建立就业援助分站。三八就业援助站以帮助失地、失业妇女实现再就业为目的，引导、帮助全镇广大失地、失业妇女积极、定向、有...
- 观点《劳动合同法（草案）》征求意见320
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2004-11-30 | --
记者日前获悉，全国人大常委会今年安排审议的25件法律草案之一《劳动合同法（草案）》已进入立法程序，正积极调研和征求意见。针对当前劳动者面临的“短期合同”、“不签订书面合同”、“试用期过长”等现实问题，法律草案给予劳动者全面保护。国务院法制办公室相关负责人近日就...
- 观点71%大学毕业生不坚守户口 就业更自主368
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2004-11-30 | --
武汉理工大学交通学院2001级的吴冰，在北京找到了一份不错的工作，专业对口，薪水也高，惟一的遗憾是用人单位“暂时不能解决北京户口”。仔细考虑一番，吴冰还是决定留在北京。现在，吴冰的身份证地址依然是大学时候的“武汉市武昌区珞狮路122号”。“户口不是不重要，但是...
- 观点全国高收入者167万 税收征管面临困难322
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2004-11-30 | --
在社会各界的强烈呼吁下，23日，全国人大常委会第十七次会议正式启动了修改个人所得税法的立法程序。这次法律修订对于减轻中低工薪收入者的个人所得税负担，加强对高收入者的税收征管，具有一定的实际作用，但总体来说，象征的意味更多，不能因此就对短期内缩小贫富差距抱有过高...
- 观点时评：为中国工薪阶层减负该是时候了291
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2004-11-30 | --
对于中国的工薪阶层来说，上周最值得关注的莫过于周二人大常委会对《个人所得税法修正案（草案）》的审议。个税起征标准由以前的800元上调到1500元，如这一修订真正得以实施，据计算，月工资5000元的可望每月少交105元的税，一年下来，也比较可观了。工薪族有理由高...
- 观点宽带薪酬管理设计的两个最基本要素334
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2004-11-30 | --
在宽带薪酬管理设计中首先考虑的最基本两个要素是：市场竞争性与内部公平性。一、市场竞争性内部公平性是指设计薪酬管理时一定要考虑公司内部级别系统是否合理和公平，通常的方法是通过进行岗位分析和岗位评价，设计合理可行的级别体系。现在比较流行的岗位评估方法有三因素和四因...
- 观点垄断行业同时“垄断”高收入行业385
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2004-11-30 | --
为加强对高收入者的纳税监管，全国税务系统对作为重点纳税人的高收入行业和高收入个人作了界定。高收入行业包括：电信、银行、保险、证券、石油、石化、烟草、航空、铁路、房地产、足球俱乐部、外企、高新技术产业等。一目了然，垄断行业以压倒性优势，“垄断”了高收入行业的主要...
- 观点西门子为发掘人才 要招5000中国员工396
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2004-11-30 | --
“西门子中国区总裁在谈到中国发展战略时曾经提道，为了保持公司业绩持续增长的态势，西门子将在经营策略、产品组成以及并购融资等方面加大力度。”昨天，西门子（中国）公司公关部有关负责人在接受采访时表示，目前该公司已有多个在华并购项目的谈判正在进行中，同时，已有的合资...
- 观点现今HR从业人员能力素质状况分析317
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2004-11-30 | --
现在，越来越多的企业意识到，人才是企业最大的资本和组织的核心竞争力，人力资源部门是企业人才战略的实施者。这就对HR人员的个人能力和素质提出了更高的要求，但是，目前在大多数组织中，ＨＲ只满足于处理好组织的内部事务，服务于内部客户，扮演勤勤恳恳的“老黄牛”角色。H...
- 观点薪酬保密失灵 HR遭遇质疑350
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2004-11-30 | --
薪酬保密不是借口尽管和大多数企业一样采取严厉的薪酬保密措施，位于东莞的IT设备供应商飞地达设备有限公司还是遭遇了薪酬信息的泄露。人力资源经理吴鹏为平息由此前来问责的员工的愤怒而倍感头大。“事实上，企业始终都无法真正落实薪酬保密，更不能以保密为由掩盖薪酬事实上的...
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