- 观点7月16、23日举办2005年绍兴市夏季人才交流大会暨网上人才交流会466
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2004-11-30 | --
根据市委、市政府关于“企业服务年”活动的统一部署，为加快人才引进步伐，进一步促进人才合理流动，优化配置人才资源，同时积极开拓人才交流服务工作的新路子，为我市“推进率先发展、实现富民强市”提供人才保障。经研究，决定举办“企业服务年·2005年绍兴市夏季人才交流大...
- 观点关于举办金华市首届人才柔性流动洽谈会的预备通知813
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2004-11-30 | --
各县（市、区）委组织部、人事劳动社会保障局，市开发区组织人事劳动保障局：为积极贯彻市委、市政府提出的“人才强市战略”，进一步拓宽招才引智渠道，更好地吸引和利用国内外各类中、高层次人才，达到不求所有，但求所用的目的，为我市经济社会发展提供急需的人才智力，根据我市...
- 观点关于举办东北老工业基地高校毕业生就业网上招聘活动的通知522
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2004-11-30 | --
关于举办东北老工业基地高校毕业生就业网上招聘活动的通知教学司〔2005〕21号各省、自治区、直辖市高校毕业生就业主管部门，辽宁省、吉林省、黑龙江省、大连市振兴办：为推动东北地区老工业基地振兴战略的实施，吸引更多的高校优秀毕业生投身于东北地区老工业基地振兴事业，...
- 观点职场困境：人人必领的快餐341
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2004-11-30 | --
生活中每一个人都有安慰别人或得到别人安慰的时候。可重要的是要学会自我安慰，这是一种心理防卫的方式。“百年人生，逆境十之八九。”在人生的旅途上，并非都是鲜花坦途，而要常常与不如意之事结伴而行。诸如下岗待业、官职被免、疾病缠身、情场失意等等，常常会使人忿忿不平，叹...
- 观点五年后的你在干什么…322
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2004-11-30 | --
让我与你分享一段小故事，或许在这个阶段，可以很实际地帮助你走出目前的困境。一九七六年的冬天，当时我十九岁，在休斯顿太空总署的大空梭实验室里工作，同时也在总署旁边的休斯顿大学主修电脑。纵然忙于学校、睡眠与工作之间，这几乎占据了我一天二十四小时的全部时间，但只要有...
- 观点沟通：好措施为什么招致员工抵抗？388
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2004-11-30 | --
据报道，丰田的精益生产方式（TPS，ToyotaProductionSystem）在中国“水土不服”，丰田高层今年6月底造访在中国的企业，希望求得解答。今年3月开始，一汽集团在生产部大规模开展《推进TPS工作方案》。这种方式试图杜绝浪费任何一点材料、人力、时间...
- 观点如何获得员工的忠诚？358
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2004-11-30 | --
忠诚是每个老板伤心，每个员工恼火的话题。为什么这么说呢？我做培训时，和老板接触比较多，几乎每次培训课程前，老板都说要加强员工的向心力，言外之意是：“能不能通过培训，让员工们对公司更忠诚，对我更忠诚。”而和员工们谈到这个话题时，员工往往表现出来的是恼火：“我对公...
- 观点从西游记看绩效管理420
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2004-11-30 | --
西游记是一部大家耳熟能详的古典文学作品，今天笔者想从绩效考核的角度来谈一谈心得。为了下面分析方便，姑且把唐僧、孙悟空、猪八戒、沙僧视为一个西天取经的公司，在这个公司中，唐僧决定主要的战略目标，可以算是这个公司的董事长；而孙悟空则是主要战略的执行者，算是这个公司...
- 观点企业用人“六招鲜”319
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2004-11-30 | --
业绩最佳时立即调整这是一种打破常规的做法。人才成长是有规律的，人的才能增长是有周期性的，通常一个人在一个岗位上工作的时间以三至四年为宜。前三年是优点相加，后三年就是缺点相加。因此，经历也是一种财富，与其给庸才不如给人才。适时地调整那些优秀人才的岗位和职位，对于...
- 观点寂寞如歌，何处是小雨的归处？248
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2004-11-30 | --
（一）我是小雨一直觉的自己像那随风飘荡的小雨，无处栖落，无处安身，总觉的自己飘来荡去，似乎在寻找什么，似乎在追求什么。孤独的小雨，一滴滴，流入我的心里，我便成了雨，随风漂流，流浪成凄凉的风景。在这个炎热的夏日，我自以为抓到手的幸福从指缝间溜走了。是的，我竟从不...
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