- 观点招聘理念的失误怎么办？941
-
2014-09-30 | --
一、招聘的概念界定招聘是指企业出于自身的发展需要，依据企业人力资源规划和工作分析，吸引那些有能力并有兴趣到本企业任职的人员，企业采取公平、择优录取的原则对优秀人员予以录用的过程，从该定义，我们不难看出招聘至少有以下三方面的涵义：1.招聘是为了满足企业自身的发展...
- 观点职能是职责的基础303
-
2014-09-28 | --
在所有的管理学理论中，几乎找不到对“职能”一词令人信服的解释，在所有的企业组织中，几乎没有看到过有人对“管理职能”有过明确的定义，在日常的管理实践中，几乎所有人都把职责、职能混为一谈，但是，在组织设计中，“职能”和“职责”却又是怎么都无法绕过的关键障碍，那么，...
- 观点面试失败的原因有哪些？651
-
2014-08-30 | --
揭秘面试失败原因的面试技巧：1、过分夸大自己的实力尽管你可能有很高的学历，不错的背景，但这都不能成为你夸夸其谈的理由。公司关注的是你是否与岗位要求相匹配，你能为公司带来什么价值。不要只顾着介绍你以往的优点刹不住车，你应该了解雇主的需求，相应地去推介自己，并且尽...
- 观点求职就业必知的五大要点427
-
2014-08-22 | --
记住五点应届毕业生就业并不难据相关信息表明，我国高校毕业人数将再创历史新高，而就业率，即使保讨估计也只能保持70%的水平。在如此严峻的就业环境下，初出茅庐的应届大学毕业生想要轻而易举实现就业并不容易。近日，笔者针对应届大学毕业生求职问题采访了部分人力资源工作者...
- 观点实习生必须要知道的基本准则336
-
2014-07-30 | --
1、不论你住得多么远，每天早上最少提前10分钟到办公室，如果是统一班车，也应提前5分钟赶到候车点。上班不迟到，少请假。2、在任何地方，碰到同事、熟人都要主动打招呼，要诚恳。3、在车上，要主动给年长者、领导、女同事让座。不要与任何人争上车先后、争座位。4、进入办...
- 观点28岁职场女性跳槽全攻略367
-
2014-07-18 | --
众所周知，28岁女性跳槽要考虑很多的问题，盛传28岁是职业女性的尴尬年龄的说法。于是，我们就28女性跳槽话题，谈了一些观点——28女人，跳槽有三个难点：难点一、改变了家庭的生活状态，跳槽心理负担过重。李女士，孩子已经2岁了，她说孩子大一些，她应该好好琢磨一下自...
- 观点职场社交四大缺失不可不知333
-
2014-06-20 | --
在职场当中，尽管我们各有分工，互不干预，但是在一些时候还是不能避免的要和其他同事合作才能出色高效的完成一项任务，但是很多时候，我们却看到在职场中，由于一些社交的缺失而导致一系列问题的发生，一般来说职场社交的四大缺失包括：缺乏倾听。急切的想要让对方听懂自己所推广...
- 观点专家为毕业生指点职场道路425
-
2014-04-12 | --
导读：现在每年毕业的大学生一年比一年多，大学生的就业压力空前大，我们都想找到一份理想的工作，但是经过苦寻不获后，应该该怎么办呢？职场专家为此专门针对20多岁的年轻人提出了一些建议，希望能帮助年轻人找到自己的出路。某高校毕业生就业办公室老师说，她常常碰到一些即将...
- 观点三类人才紧缺，个人跳槽意愿降低483
-
2014-04-11 | 华声
2013年年末，笔者所居住的城市——上海迎来了前所未有的雾霾天气。据环保部的数据显示，当时全国有20个省104个城市被严重污染。雾霾发生时，我们会思考：在经济发展与环境保护之间该如何取得均衡。在全球经济恢复乏力，中国经济放缓的2013年，个人找工作时也会思考：...
- 观点你的收入增值 被什么限制了？695
-
2014-03-29 | --
我的能力不如你，人生阅历不如你，技巧不如你，亲和力不如你，形象更不如你，但我收入就是比你高!是什么限制了你的收入?1：否定性思想比如：不可能、没办法、怎么会?没想过、不知道等等，这些词汇会让你的大脑停止思考，不会再为结果找答案。没方法等于没能力。2：推卸责任比...
当前33页，共 78 页，共有771条。
