- 观点招聘经理眼中的好简历311
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2012-06-12 | --
简历中的几个字也会惹恼人事经理，而拒绝继续读简历。有相当多的人事经理以及招聘人员都承认，他们心里有一个单子，上面列着让他们厌恶的字句。尽管他们都说自己不太可能因为这些字句而完全拒绝应聘人员，但是他们相信，利用这些字句来吹嘘的简历给人留下印象还不如没有这些字句的...
- 观点成功求职者简历三项317
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2012-06-12 | --
一位从事服装设计的朋友告诉我，薄、透、露是现代时装的一大趋势。笔者是研究人力资源管理的，在人才市场，如果说简历是求职者的外衣或者包装的话，我觉得它同样需要薄、透、露。薄简历是求职者的敲门砖，简历制作得好不好，关系到求职者能否取得面试的机会和求职的成败。一些没有...
- 观点义乌人才网的电子简历318
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2012-06-12 | --
宝典1：信息规范是关键填写简历时，专业、职能、IT技能等栏目，应尽量从网站提供选项中选择，这样才更有可能被用人单位搜到哦！宝典2：工作经验是核心用人单位一般都很看重应聘者的工作经验。所以简历一定要在描述工作经验上多花些功夫，切忌套话空话。应届大学毕业生若将实习...
- 观点进IT公司的简历270
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2012-06-12 | --
不起眼的简历恰恰代表了人才竞争的第一步，人才被淘汰源于简历，被淘汰因素并非是学历高低、专业不对口等“硬条件”，而是对待简历的随意马虎、不严谨、不诚信的通病。那么，如果想在当下最火的IT界脱颖而出，简历该怎么写呢？简历格式——不要五花八门，“不拘一格”有的简历是...
- 观点简历用词不要太俗套315
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2012-06-12 | --
在众多的简历中，如何使自己的简历脱颖而出，引起人事主管的注意和重视，增加自己面试的机会？建议从以下几点着手，避免九种俗套的表达方式，从而使自己的简历更具个性：一、我对……非常感兴趣：如果你没有兴趣，当然不会应聘。二、随信附上履历，供您参考：履历不是给对方参考的...
- 观点求职者自我诊断简历320
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2012-06-12 | --
如果你的简历经常有去无回，石沉大海，那你可要为你的简历症诊断一下了……症状一：长篇大论或过于简单。篇幅过长，简历内容不精炼、表达不切题意，往往会影响效果；简历太短或过于粗略，就不会对求职者的资历和能力进行完整、充分的评价，必要信息的缺乏，使得对方对你的认识不明...
- 观点IT界的求职简历281
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2012-06-12 | --
不起眼的简历恰恰代表了人才竞争的第一步，人才被淘汰源于简历，被淘汰因素并非是学历高低、专业不对口等“硬条件”，而是对待简历的随意马虎、不严谨、不诚信的通病。那么，如果想在当下最火的IT界脱颖而出，简历该怎么写呢？简历格式——不要五花八门，“不拘一格”有的简历是...
- 观点简历写作应该尊循的技巧265
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2012-06-12 | --
1.绝对不要出现任何拼写、语法、标点或者打印错误。2.在创作简历之前，预先确定谁是阅读者。然后根据界定的阅读者创作简历。3.简历必须能够将你的技能与未来顾主的需求相配合。4.简历必须能够描述出你的市场价值，并且在20秒中或更短的时间内，回答这个问题，“我为什么...
- 观点一份简历有十大要素360
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2012-06-12 | --
一份完善的英语简历通常包括下列各项元素：（1）个人资料或个人详情PersonalDataorPersonalDetails一、Name（姓名），英语的习惯写法是名在前，姓在后，如：DaguangWang（王大光）。二、Address（通信地址），英语通信地址的...
- 观点简历中工作经历的句子394
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2012-06-12 | --
工作经历是简历中的重要一项。不知道怎样描述您的工作经历？看看下面这些说明工作经历常用句吧！1.Salesmanager.Responsibleforrecruitingandtrainingofsalesstaffmembers,inadditiontoord...
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