- 观点面试时应该穿什么？ 392
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2009-08-11 | --
可能“首因效应”对很多职场女性来说还是个新名词，其实首因效应正是人与人第一次交往中给人留下的印象，在对方的头脑中形成并占据着主导地位。我们常说的“给人留下一个好印象”，一般就是指的第一印象，这里就存在着首因效应的作用。特别是在求职过程中，首因效应起到了相当重要...
- 观点义乌人才网解析：面试都会面试些什么？344
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2009-08-10 | --
从理论上讲，面试可以测评应试者任何素质，但由于人员甄选方法都有其长处和短处，扬长避短综合运用，则事半功倍，否则就很可能事倍功半。因此，在人员甄选实践中，我们并不是以面试去测评一个人的所有素质，而是有选择地用面试去测评它最能测评的内容。面试测评的主要内容如下：1...
- 观点 金融危机下求职新动向 医疗、旅游成招聘大户 368
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2009-08-09 | --
据调查数据显示：受“金融海啸”影响，在刚刚过去的“金九银十”招聘高峰期出现了企业用人需求下滑的迹象。部分企业开始调整招聘计划，裁员、大幅降薪屡见不鲜。对此，艾瑞咨询方面分析称，第三季度受金融危机影响最大的主要是外企、外贸加工型企业和资金主导型企业。受此影响，这...
- 观点如何从容面对企业老总复试332
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2009-08-06 | --
如何从容面对企业老总复试...
- 观点 用恋爱的态度对待面试 355
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2009-08-03 | --
前些天在中国青年政治学院的演讲中提到了一句：“用恋爱的态度对待面试”随后，又好多的同学写来邮件问起此事，希望能将此事说的更清晰些，于是武巍就有了下文。面试的过程是一个双向的沟通和交流的过程，他最大的难度在于，通过无形的方式让对方接纳有形的你，无论是候选者还是企...
- 观点 义乌人才网面试该秀7的种能力 349
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2009-08-03 | --
如何才能在求职面试时牢牢抓住面试官的眼球，秀出一个与众不同的自己，最终赢得工作机会呢？职业规划师洪向阳认为，企业评价一名应聘者，往往看重的是其核心素质，如果在面试环节中将以下7种核心素质较好地表现出来，你打动面试官的几率将会大大提升。1.进取心和热情在工作中具...
- 观点 索尼变幻莫测微软但求聪明 去名企怎样面试？309
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2009-07-31 | --
索尼：变幻莫测Sony面试有时不足10分钟，而且五六个求职者同时参加；有时十分复杂：半个月里可能会约见求职者三四次，面试人经常更换，提很多与工作无关的问题。到了吃饭时间，面试人会像老朋友似的请你到餐厅共进午餐，说说笑笑地聊些家长里短。前者往往被用于面试市场人员...
- 观点教你十招克服面试怯场339
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2009-07-29 | --
让字一个一个的从嘴里清晰地吐出来，速度放慢了，心情也不紧张了。也可加重语尾发音，说得缓慢响亮，用以缓解紧张。1、要以一颗平常心正确对待面试，要做好承受挫折的心理准备。即使面试一时失利，也不要以一次失败论英雄。2、对招聘单位和自己要有一个正确的评价，相信自己完全...
- 观点成功面试应具备的八大素质319
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2009-07-28 | --
在对待他人的时候：(1)感恩：对待他人对待自己的所得有一颗感恩之心，乐于看到别人对自己的“好”。比如说，谈到前任老板的时候，顺便提及他对自己的提携与恩惠。(2)宽容：对待他人如同对待自己。比如说，看到别人有缺点的时候，立刻联想到，自己也有同样的缺点，所以就会变...
- 观点 三分钟让面试官眼前一亮344
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2009-07-28 | --
常说“面试，前三分钟定乾坤”。在这短短的三分钟里，面试者的礼仪如何往往左右着面试官对面试者的第一印象。很多应届毕业生以为穿着正式套装就万事大吉了，其实还有很多细节问题会影响到你的面试分。女生篇画龙点睛的装饰品一条丝巾，一枚胸花，一条项链，就能恰到好处地体现你的...
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