- 观点被猎头者经常失败在哪？393
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2008-12-23 | --
面试未因人而异由于猎头的岗位，都是公司中比较重要的角色。许多面试的失败，很多是由于企业中方和外方老板对用人的不统一而造成的。其中，中方老板通过了，而外方的老板通不过的案例比比皆是。专家提醒候选人，管理人员平时运用的针对不同的员工采用不同管理方式的办法，在面试的...
- 观点面试碰到问题“炸弹”莫慌337
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2008-12-23 | --
“来我公司得听老板我的吧，那么，我现在让你先去打一个人，你去不去？”你别以为这是电视剧里江湖老大在发号施令，这是现在一些公司老板面试时别有用意扔过来的问题“炸弹”。专家认为，惊魂时刻，正是你表现自我能力的最佳时候。求职者面试常遭遇问题“炸弹”“现在面试时老板总...
- 观点面试：小心看不见的地雷370
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2008-12-23 | --
对于应聘者来说，面试时通常有些是要忌讳的，必须注意两大“雷区”：一是注意自己的跳槽记录。人才市场发展日趋成熟，目前除个别公司的销售岗位不过分挑剔跳槽记录外，绝大多数用人单位，特别是涉及公司技术、经济秘密的岗位，最忌讳的是跳槽。因此，你在3年内如跳过3次以上，不...
- 观点职场面试：自信心+发挥所长=成功！410
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2008-12-23 | --
我现在在三星电子公司采购部门工作，业务、环境、待遇和培训都令我感到满意。回顾我的求职之路，可谓一波三折。“自信＋发挥所长”，是我的面试心得。自信，就是相信自己的能力，认准目标不放弃。6月份我在网上投完简历后，并没有静静等候，而是在一周内又补寄一份书面简历，正是...
- 观点求职简历:怎样才能抓住HR的眼球430
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2008-12-22 | --
你辛辛苦苦写的一份简历，可在人事经理眼里最多只是停留几十秒的时间。如果时机拿捏不好，它会给你造成麻烦：它可能暴露你的短处，而且基本目的都是供人淘汰之用。然而，当你必须做出履历表时，实在没有别的选择。所幸，仍有一些方法，可以帮助你“隐恶扬善”，使你被淘汰的机率降...
- 观点“拼衣”面试降低成本394
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2008-12-22 | --
曾几何时，求职时，一套像样的行头是很多大学生必备的“简历”。而正是这上千元的行头加重了很多家长的负担。目前，正值大学生求职高峰期，却又偏巧遇到了全球金融风暴，那么，在这样的环境下，大学生求职时还要穿上千元的行头吗？记者采访了最近在甘肃举行的几次大型招聘会时发现...
- 观点把握好面试节奏382
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2008-12-22 | --
不同的歌曲有不同的节奏，一旦节奏乱了，再好听的歌也会"走调"。其实，面试也有其内在的节奏。而且，面试的节奏并不仅仅掌握在主考官手中，在某种程度上更靠应聘者的"协奏"来完成，但这很重要的一点，往往被不少初次寻找工作的大学生朋友忽略了。快慢、先后要适宜快慢——单独...
- 观点业务员的职场生涯361
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2008-12-21 | --
面对一个新的业务区域，或者是一个老的区域中一个新的或难缠的经销商，没有什么经验的业务员往往会束手无策、望而却步，有一些经验的业务员可能会死缠烂打或者迂回作战、曲线救国，但是都很难起到实质性的作用。在这里我想提出一个“七步达成法”，也就是说通过七次接触完成一个客...
- 观点职场新人必读：别把稚气带进职场393
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2008-12-19 | --
大家一定认同学校和职场是完全不同的两种环境，也应该用不同的面貌和心情去面对。但是有些人往往适应不了，也无法改变。大家的工作环境里是不是有些稚气未脱的同事呢？或者你就是一个哦！我先举个例子。去年来了个临时员工，顶替别人（产假）的岗位几个月，是个刚毕业的女大学生。...
- 观点世界500强企业高管给女儿的就业忠告336
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2008-12-18 | --
据说是：世界500强企业高管给女儿的就业忠告，还不错不久，你就要毕业、走上工作岗位了。这是一个漫长岁月，将近四十年的职业生涯。作为父辈、一个经历了多年职业生涯的“过来人”，说几句“老生常谈”，对你今后的职业生涯应该有所帮助。关于找工作一下子找到自己喜欢的工作很...
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