- 观点面试时被问爱好是什么 答案背后暗藏玄机？1116
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2016-03-05 | --
你的兴趣爱好是什么？”人们初识阶段常用这个话题熟络起来。但如果问话人是你的面试官，你可不能随意吹嘘自己对马的痴迷或对烘焙的热爱。醉翁之意不在酒，他们正试图收集更多有关你本人个性的信息。“了解你的兴趣爱好以及个性都会有助于他们做出相对全面的评估，”美国通信行业招...
- 观点面试你需要问HR什么问题535
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2016-03-05 | --
“你有什么问题要问我吗？”当听到这个问题，一般就意味着一场面试基本接近尾声了。很多应聘者经过几番与HR的对答已经十分紧张了，突然主动权又回到自己手里就不知该如何使用，除了对于上下班时间、保险这种泛泛的问题简单的提及之外，大多数人都是以“我没有什么要问的了”结尾...
- 观点面试时这10个信号暗示你绝不要选这份工作1064
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2016-03-05 | 曾烨轩
如果仅仅因为一次错误的选择，致使你每天饱受煎熬8小时甚至更长时间，实在得不偿失。其实，但凡你在面试时多留点儿心，就一定能早早发现这家公司不值得你选择的蛛丝马迹。23岁的NihadPeavler大学毕业时找了份给电影制片人当角色助理的工作，面试时就已经发现未来老...
- 观点面试就像一场战斗 单挑还是群殴？797
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2016-03-05 | --
小组面试有助于提高招聘流程的效率。虽说所用的时间会比单独面试的时间长；但是，只要掌握正确的做法，小组面试能让招聘人员更深入、全面地了解候选人。或许所有人都会跟你说，一对一的短时间面谈才是筛选职务候选人的正道。这可不是绝对的。一系列为时30分钟、分别进行的一对一...
- 观点犀利的腾讯HR透露校招“潜规则” 想进鹅厂你得这么干566
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2016-03-05 | --
腾讯每年校招大概要收10万份简历，然后最终从这10万+里挑出差不多1000人——犀利的HR们每年都在玩不一样的花样。如果你还在研究前人做过一百遍的老题、走过一百遍的老路，若非自身实力牛气冲天，那面试被刷已无悬念。怎么办呢？记者找了一小撮神秘的腾讯内部员工，给你...
- 观点求职者“利用”面试官 促成就业！362
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2016-03-05 | --
你认为自己完全符合招聘标准，对应聘新岗位志在必得。但是当面试官问你“最大的缺点是什么”时，你的答案也许没有让面试官满意，你最终得到的很可能只是一封中规中矩的婉拒邮件。你只感受到了失望的情绪，这种情绪对你来说毫无价值。你应该想想能从面试官身上拿到什么其他的收获。...
- 观点一个HR的真实求职面试经历588
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2016-03-04 | --
我原来在国内一家知名的高科技上市集团担任上海公司的人事经理(HP)，公司的人力资源管理体系比较完善，这些年来自己也学了不少东西，积累了不少经验。但是因为公司的机构、人事变动等原因，我决定辞去原来的工作，谋求新的机会，目标是知名公司的人事经理或是招聘、培训方面的...
- 观点如何打造一段“一看就想勾搭”的自我介绍362
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2016-03-04 | 谜之GapYear
好的自我介绍能够一语道破真相，在众人中鹤立鸡群。尤其是聚会，相亲，面试，重要的social场合，无不需要自我介绍。所以今天，自封Social达人和面试杀手的小编教大家的就是这个超级实用但是又经常被忽略的小技巧！（不小心暴露了自己的第一个身份。。）首先大家先跟着...
- 观点大学生应聘时最漂亮的回答! 留着早晚用的上337
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2016-03-04 | --
1、请你自我介绍一下自己好吗？回答提示：一般人回答这个问题过于平常，只说姓名、年龄、爱好、工作经验，这些在简历上都有。其实，企业最希望知道的是求职者能否胜任工作，包括：最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事，主要的成就等，这些都...
- 观点怎么样找到你喜欢的工作297
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2016-03-04 | 郭羽靖
工作，是很好的东西，因为它不仅可以让我们有份回报，还能让我们和这个社会保持稳定的接触，所以很多忽然转变为全职妈妈和刚退休的老人会出现某些适应障碍。可是为什么工作这么好，却没有多少人喜欢工作呢？为什么《老子明天不上班》会特别火？其中缘由就是太多人干着自己不喜欢的...
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