- 观点职业道德是“必须的”206
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2015-11-21 | --
作为一名求职者，每个人都希望自己能够在最短的时间里找到一份满意的工作，如何能让自己在众多的求职者中脱颖而出？专业技能？工作经历？职业道德操守？或是其他？近日，就这个问题，苏州市人才服务中心在人才集市上分别对进场求职的应聘人员及招聘单位进行了问卷调查。结果显示：...
- 观点岗位说明书应该怎样设计237
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2015-11-21 | --
岗位职责说明书是企业一切管理工作的基础，完整的岗位职责说明书包括了岗位基础信息、岗位主要责任、主要职务权力、基本任职资格及岗位考核指标等核心内容。可是，岗位说明书的设计依据又是什么？它一定是由HR部来设计吗？很多企业在设计岗位责任时就发一张纸让员工自己填，然后...
- 观点求职者警惕天花乱坠的“承诺”240
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2015-11-20 | --
湖南长沙的刘一鸣通过招聘广告被重庆一家人力资源公司聘用，三个月试用期结束，企业以他不符合要求为由将其辞退。刘一鸣偶然发现，在他之前，这家公司也以相同的理由辞退了多名应聘者。为此，他找到当地劳动仲裁机构寻求帮助。刚从商贸职业学校毕业不久的王丽，看到招聘“月薪20...
- 观点怎样掩饰你的职业“空白”214
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2015-11-20 | --
如果你的工作断断续续而且时间都不长，特别是你间断的工作都属于同一性质的岗位，那就尽量把它们并在同一项下。你可能在很多家房产公司或保险公司打过工，而又不想承认，那就略掉一些不重要的经历。比如，你可以写：1997年～2001年，销售代表，负责保险、房屋的销售。另外...
- 观点求职需要警惕的误区243
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2015-11-19 | --
大学生主观上存在着种种求职误区,在很大程度上也阻碍了他们顺利就业。德州市人社局提醒,大学生求职,警惕走进三大误区。追逐热门互相攀比不少大学生在找工作时盲目追逐热门行业,以至人才市场出现.;热门难进、冷门更冷.的怪现象。还有些大学生求职时互相攀比,以至错过合适就...
- 观点五招告诉你，如何优雅的离职?251
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2015-11-19 | --
离职这种事，跟江湖过招一样，从念头滋生之际，到尘埃落定之前，总有一段时间内心风起云涌，各种情绪、情结、情愫酝酿，裹挟内心与外界的博弈，直至当事人经历了所有的拉锯流程，等候和希冀。幸运的全身而退，聪明的讳莫如深，自信的无所畏惧，也有那懦弱的吃闷亏、鲁莽的落口舌、...
- 观点面试时我该怎么要薪酬？277
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2015-11-18 | --
每个人在面试最终都会面临薪酬的谈判。当雇主提出最低付薪标准时，表示协议是势在必行的，而且薪水的多少还有商量的余地。此时，你该怎么办呢？1、求职面试时，关于协商薪水的事，有五个必须谨记的要点：①除非雇主已做出决定，并表示要雇用你，否则不要和他们讨论薪水的事。②千...
- 观点11个细节证明你面试失败240
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2015-11-18 | --
新人求职，你是否有过各种各样的面试经历？如果有下面这些警告信号出现，这说明你的面试可能有麻烦了：1.你确信自己知道面试地点怎么走却并不积极即使你想知道自己失败在哪里也得先去那里去面试，如果真的找不到地方了，要马上打电话到面试单位问清楚。2.你比面试官说的都多求...
- 观点职场里不止需要能力，还要有经验351
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2015-11-17 | --
职场中，笨和聪明，往往不是表面看到的那样。那些公认的聪明人，在职场中的命运往往不会很好，凡事都精明，遇事不吃亏，到头来却处处受人压制，成为人们打击嫉妒的中心。反倒是一些看起来笨笨的人，平时经常被人欺负，谁骗他都相信，可到了关键时候，这些人却永远是屹立不倒的，甚...
- 观点知名公司员工离职后的11点感悟345
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2015-11-17 | --
我曾经认为，我永远不会成为一个好员工，因为我太独、太挑剔、不喜欢听话的好孩子、而且讨厌一切想要改变我的人。但是三年过去，我改变了不少，所谓“进步”的过程，就是被认可的过程，也是被“驯化”的过程。2015年10月20日，百度宣布停止社招;阿里巴巴马云年初就定了规...
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