- 观点如何为员工创造发展空间432
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2014-11-13 | --
1.新员工入职培训。新员工入职培训是非常重要的环节，尤其是对于应届毕业的学生。学生从学校走入社会第一次接触“公司”，什么是公司。走出职业生涯的第一步，甚至还不知道什么是职业生涯。而新员工入职培训，则应该为他们讲解公司的价值观、文化、理念，告诉他们职业生涯是什么...
- 观点没有永远朋友只有永远的利益345
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2014-11-13 | --
在生活中，敢于讲真话会受人尊敬。但在职场中，不分场合讲真话、不分对象讲真话、不分策略讲真话，只会令自己很受伤。经常有即将踏足职场的学生很好奇地问我：办公室政治是不是很复杂?职场是不是不能讲真话?职场是一个江湖。是江湖就有刀光剑影，是江湖就有恩怨纠纷。复杂的人际...
- 观点你该从“不重要”的工作中学什么？302
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2014-11-12 | --
公司招了大批应届本科和研究生毕业的新新人类。平均年龄25岁。那个新的助理，是经过多次面试后，我亲自招回来的一个女孩。名牌大学本科毕业，聪明，性格活泼。私下里我得承认，我招她的一个很重要的原因，除了她在大学里优秀的表现之外，还因为她写了一手漂亮的字。女孩能写一手...
- 观点识别“愚人术”看关键点309
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2014-11-12 | --
进了公司才发现，只要是个人，就是个“销售总监”，工作内容、工作职权、薪资福利待遇大家都一样，以“头衔通胀型”为代表的职场“愚人术”很可能让职场新人难以对职业做出客观判断。如何能做出明智的选择?听听职业规划师盘点的职场上最常见的“愚人术”。1画饼充饥型：“公司正...
- 观点势利眼全方位剖析450
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2014-11-12 | --
职场势利眼，在你的职业生涯中可能经常遇到，那么这些职场势利眼有哪些特点，存在哪些危害，如何击中他们的七寸，我们通过案例来分享一下.案例1有一次，我受客户的邀请到客户那里做培训，客户方很热情，市场部经理跑前跑后接待我们，第二天一早我们要在约定的时间出发，但司机迟...
- 观点成功运用蘑菇定律324
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2014-11-12 | --
蘑菇定律(一)来源及定义"蘑菇定律"最早是在上世纪70年代一批年轻的电脑程序员编写的。当时，美国一批电脑程序员意外发现，一批刚从学校毕业的新人参加了工作，这些人很难适应工作环境。在这种情况下，这些电脑程序员经过探索，便发现了"蘑菇...
- 观点只有笨员工才会不相信上司449
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2014-11-11 | --
现实很骨感，生存很艰难。争机会、争资源、争加薪、争上位，职场竞争的残酷性被迅速放大，许多职场人即使心力憔悴也不敢停止拼杀，怕自己不争就永无出头时。心理学家认为缺乏安全感的心理成因是缺乏信任感。从这个角度讲，缺乏职场安全感很大程度上也是因为不相信—不相信资源能合...
- 观点如何与领导吃饭770
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2014-11-11 | --
领导主动邀约吃午餐，该答应吗?职场专家一致表示：“当然要答应!”职场专家指出，既然来上班了，在工作时间内，你的时间跟人就算是公司的，遇到领导主动找你吃饭，有什么好拒绝的?即使你认为主动找你吃饭的领导很讨人厌、令你倒胃口，但仍应该要说服自己答应领导的邀约!这是为...
- 观点你不得不知的非语言沟通277
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2014-11-11 | --
什么是沟通?从心理学角度分析，沟通是人与人之间或人与群体之间思想与感情的传递和反馈的过程，以求思想达成一致和感情的通畅。美国传播学家艾伯特?梅拉比安曾对于沟通提出一个公式：沟通时信息的全部表达=7%语调+38%声音+55%肢体语言。我们把声音和肢体语言都归为非...
- 观点学会拒绝是职场新人的第一节课299
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2014-11-10 | --
大学我学的是营销专业，毕业后就进入了目前这家化妆品公司的市场部做产品企划。在正式入职前，公司给了我一本小册子，上面明确地写了我的工作职责和工作范围。但是上了一段时间的班后，我发觉我被要求做了很多不是职责范围内的事情。如果关系和我够铁的同事偶尔请我代劳一下也就算...
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