- 观点别让前途毁在你的职业修养上585
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2017-08-28 | --
很多人由于自己的职业形象、职业素养不到位而使职业发展受到严重的影响。与企业选拔人才时一样，在受到裁员危机的波及时，职业素养的好坏也往往成为裁员时考量的标准之一。在面试时，用人单位往往通过一些细节来观察应聘者的职业修养，很多人由于自已不拘小节而惨遭淘汰。假币面试...
- 观点职业生涯中的8大谬误350
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2017-08-28 | --
职业生涯第一傻：得过且过典型症状：“得过且过”在字典上的解释是：只要勉强过得去就这样过下去，也指对工作不负责任、敷衍了事。别看现在这个社会竞争激烈，但总有人能“超然物外”、我行我素，“按既定方针办”，领导再怎么急于出成绩、见效益，那也跟我没关系，我就这么着了。...
- 观点员工PK老板 究竟谁养活了谁5529
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2017-08-26 | --
有人挑起这样的话题:老板员工,到底是谁养活了谁?一方观点是:老板建立企业,员工才有工作机会,才能挣钱养家,因此,是老板养活了员工。另一方观点是：老板剥削员工的剩余价值，因此，是员工养活了老板。第三方观点是和稀泥：老板员工，是鱼水关系，谁也离不开谁。其实，要说养...
- 观点企业招聘最看重的６种素质6991
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2017-08-25 | --
企业录用员工最看重的六种素质依次是：综合素质、敬业精神、专业技能、沟通与表达能力、团队精神、诚信。第一，今天的用人单位不再看重求职者的单一技能，更看重综合素质，包括品行、态度、技能等人际关系方面，因此，新人应从刚入学的第一天起全方位“修炼”自己，尤以两点最重要...
- 观点告别工作低潮看我10大妙招6981
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2017-08-25 | --
在工作中难免会碰到不愉快的事情而陷入工作低潮，导致白天倦怠，晚上难眠。久而久之，一个想法就悄悄地在脑袋中酝酿开来：不想上班了！要如何驱散这种念头，恢复以前的神采，是白领们必修的课题，而以下10大妙招，或许可以为你一扫阴霾——1、重拾信心。“缺乏信心”往往是工作...
- 观点浅谈如何提升个人职业化水平7008
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2017-08-25 | --
什么是职业化？职业化至少包括从内到外的三个层次：职业素养、职业技能和职业行为规范。一．职业素养是职业化的基本特征（职业成熟度）职业素养通俗讲是指职业态度，是否从内心尊重本职业，是否从内心尊重本职业的规则，是否能够按照职业的操作规范和流程来开展工作，是衡量一个人...
- 观点读哪个专业才能从事这些工作7037
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2017-08-25 | --
国家劳动保障部每年都会向社会公布一批新职业，这些新兴职业犹如朝阳，灿烂生辉，更重要的是：前程无量。这些新兴职业常常有着时尚魅惑的名字，这些名字让我们面对高校专业目录时略显困惑：哪一个才是这些新兴职业的“真命天子”？在层层揭秘之前，笔者先向大家说明一下新兴职业的...
- 观点大学生创业：理性是船，激情是帆7056
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2017-08-25 | --
因为理性，山高人为峰；因为理性，思想有多远，我们就能走多远。和理性牵手的是激情。激情是创意的源泉，也是提升和凝聚人气的途径。中国大学生创业活动在冷热起落中走进了第十个年头（以1998年“首届清华创业计划大赛”为标志）。其间，成功者自有成功的精彩，不成功者也未必...
- 观点现代企业最忌讳的四种跳槽7109
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2017-08-25 | --
从其它企业跳槽过来的新员工，被戏称为“空降兵”。“空降兵”一旦适应环境，往往很快就能独当一面；但是，“空降兵”的忠诚度又明显逊于内部晋升的员工，企业经常担心“自己不过是他们的又一块‘跳板’”。因此，应聘者的跳槽动机是企业比较关心的问题。一般而言，企业对以下四种...
- 观点文科毕业生怎么找工作？7123
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2017-08-25 | --
专业为纯文科的本科生不要盲目地选择考研；1.这里的“纯文科”指：中文、历史、哲学等相关专业。考研有助于以后更深层次的专业研究，但同时这些专业所学的知识有很大局限性，与社会上需求较多的人才类型不相符合，许多研究生毕业向往研究院或新闻出版单位，但需求有限；而到企业...
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