- 观点走出职业销售经理培训的误区523
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2004-11-30 | --
“途径的完美与目标的混乱，似乎成了我们这个时代的一大特色。”这是爱因斯坦的名言，对我国销售管理现状是很适合的。对销售管理的目标的理解偏差使得职业销售经理们热衷于追求销售管理的表现形式。企业的职业销售经理们总希望找到一种便捷的培训方式，以便使得在被酒精侵泡的惰性...
- 观点对构建和谐企业的几点思考366
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2004-11-30 | --
中华五千年文化自古崇尚“和谐”。孔子有曰“礼之用，和为贵”，荀子认为“万物各得其和以生”。如今，在我国像“和气生财”、“家和万事兴”、“万事和为贵”等“和谐”思想观念早已深入人心。党的十六届四中全会提出，构建社会主义“和谐社会”，道出了全国人民的共同心声。在今...
- 观点名企面试：给出十个用你的理由483
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2004-11-30 | --
好人才必须德才兼备华硕在选拔人才时，注重五大指标——谦、诚、勤、敏、勇。许佑嘉经常参与公司新员工的面试工作。他说华硕的面试一定会把谦、诚、勤、敏、勇的考察指标放进去。给出十个非用你不可的理由比如他在面试时，最喜欢问一个问题是：请给出我十个非用你不可的理由。应聘...
- 观点九月攻守之间保高薪349
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2004-11-30 | --
可锐职业顾问九月,职场中的黄金岁月。蠢蠢欲动的跳槽者和左右摇摆不定的观望者都在期盼着高薪。在现有职位上拿高薪的，希望保住高薪；对现状不满意的，欲借此机会攀上高薪。如何在这竞争日趋激烈的市场中审时度势，在跳和守之间高薪无忧，是每个职业人都很关心的一个问题。可锐职...
- 观点招聘工与正式工：同一屋檐下 应是一家人——招聘工与正式工和谐共处之道405
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2004-11-30 | --
在中国传统文化中，“和”字最早见之于金文，有关“和谐”的思想源远流长。《左传》写道：“八年之中，九合诸侯，如乐之和，无所不谐。”诸子百家争论不休，但对“和谐”却都心向往之。从孔子的“和为贵”、“和而不同”，到墨子的“兼相爱”、“爱无差等”，再到孟子的“老吾老以...
- 观点时评：央企重组是“美丽童话”？309
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2004-11-30 | --
“央企最终将仅留存80至100家”、“培育和发展30至50家具有国际竞争力的大公司大企业集团”，且这80至100家央企主要集中于资源、能源、冶金、汽车、重大装备、商贸等战略性行业。国资委主任李荣融日前在央企负责人会议上此番明确央企重组思路的讲话，再次引起媒体的...
- 观点央行将进一步完善账户实名制 逐步实现统一管理353
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2004-11-30 | --
新华网北京９月５日电（记者顾钱江赵晓辉）中国人民银行副行长苏宁５日在此间说，中国将进一步完善银行结算账户实名制度，以维护正常的经济金融秩序。苏宁说，人民银行近期将发布《关于切实落实银行账户实名制的通知》，统一开户资料的核验标准；要求银行机构建立账户跟踪检查制度...
- 观点毕业生面试的时候如何谈薪酬481
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2004-11-30 | --
求职面试时，由于毕业生没有工作经验，对用人单位提出的薪酬要求或难于启齿，或支支吾吾，词不达意，甚至不知道该怎样谈薪酬。那么大学生面试该如何谈薪呢？要善于发问应聘者谈薪酬是有一定技巧的。第一步是了解对方可以提供的薪酬幅度是多少，这里的关键是善于发问，让对方多讲，...
- 观点中国中产阶层调查报告引民众评说不一369
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2004-11-30 | --
编者按：中产阶层在中国所占比例为11.9%%——近日，社会科学文献出版社推出的《中国中产阶层调查》公布了这一调查数据。该调查给中产阶层设定了5000元月收入、事业单位管理人员等职业以及接受大学本科及以上教育三个标准。许多市民对这样一份调查有话要说——跑步进入中...
- 观点资本与劳工冲突不断 建和谐社会重提节资395
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2004-11-30 | --
建设和谐社会应该重提“节制资本”郭松民有两条新闻让人感到触目惊心：一条是哈尔滨街头一辆黑色轿车接连撞倒两人后，疾驰而去。记者后来发现，这并非是一起简单的车祸，而是公司老板撞倒讨薪女工的事件（9月4日《黑龙江晨报》）；另一条是宁夏一位善良淳朴的青年农民王斌余，在...
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