- 观点求职者如何应对招聘方突袭的电话面试280
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2015-07-06 | 网络
?据了解，很多外企在收到简历之后，为了在面试前做进一步的筛选，用人单位往往用打电话的形式进行首轮面试。电话面试的时间一般在20-30分钟左右，用以核实求职者的背景和语言表达能力。据了解，很多外企在收到简历之后，为了在面试前做进一步的筛选，用人单位往往用打电话的...
- 观点简历上放弃“废话”面试一定要知己知彼264
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2015-07-06 | 网络
简历、面试，面试、简历，求职者永恒的话题。本期《职场指南》专门请来资深人力资源经理和经验丰富的职业顾问为大学生求职指点迷津。希望通过他们的指导，能帮助大学生在求职中少走弯路，尽快找到理想的工作。简历、面试，面试、简历，求职者永恒的话题。本期《职场指南》专门请来...
- 观点如何向面试官提问？207
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2015-07-06 | 网络
贾森?哈罗德花了很长时间来思考这个问题。作为著名猎头公司HanoldAssociates的CEO，他曾为耐克（Nike）、eBay、亚马逊（Amazon）、麦肯锡（McKinsey）、施乐（Xerox）等公司招聘过高级人才。如何确保找到真正在文化上契合的雇主？...
- 观点职业“青春饭”，究竟能吃多久？524
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2015-07-03 | 网络
跳槽，上班，再跳槽，再上班在不停的跳槽中度过自己的职业青春的人不在少数，某人才网调查显示：几乎所有的职场人都有跳槽经历，跳槽没错，错的是没用目标没有职业规划的跳槽。职场青春饭，你还能吃多久呢?在人们的传统观念中，青春饭不能说不是正当的职业，但因为总是与外貌体型...
- 观点什么样的工作，才是一份合适的好工作？251
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2015-07-03 | 网络
什么样的工作才是好工作？对不同的人而言，答案是完全不同的，因此我们几乎无法回答这个问题。即使我们问怎样是一份合适的工作，也很难有个统一的答案，因为每个人对合适的定义都不一样。但，一份工作总是会给你传递一些信息，这些信息有助于帮助我们甄别它是否合适你。因此，本文...
- 观点职场红人需具备八大特质275
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2015-07-03 | 网络
一般来说职场红人分为三种类型：1、强势型这类红人有强烈的自信，不允许别人挑战她的权威，所以当你与她意见相左时，硬碰硬不是一个明智的选择。惹不起，避得起。不能甫一交手，就被红人的气势所压倒，因为强势的人通常在心理上更看不起那些没有自信的人。强势红人在公司多会有高...
- 观点工作，快到我的碗里来296
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2015-07-03 | 网络
名企，一直以来都是广大求职者关注的重点，高薪水、好发展、优福利，名企的诱惑可以说让无数人都难以抵挡。名企，一直以来都是广大求职者关注的重点，高薪水、好发展、优福利，名企的诱惑可以说让无数人都难以抵挡。但是，如何才能进入名企，则成了求职者们必须要思考的问题。如果...
- 观点小组面试的“突围”秘诀273
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2015-07-03 | 网络
大学生在小组面试环节中如何才能突围成功嫩？大学生在小组面试环节中如何才能突围成功嫩？中国人才网给大家支招：无领导小组讨论，是群面中HR们惯用的伎俩。期间，通过求职者的讨论、发言、总结，面试官们可以很好的了解应聘者的性格和知识储备，从而筛选出最适合的人才。别看小...
- 观点面试潜台词：你听懂了吗？212
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2015-07-03 | 网络
如果你是个非常有竞争力的人才，或者你跟面试官的交情非同一般，那么这种情况可能会发生。而更为常见的却是面试官几乎跟所有的求职者都这么说了，但从来不会这么做。【如果将来有职位空缺我们会再联系您】如果你是个非常有竞争力的人才，或者你跟面试官的交情非同一般，那么这种情...
- 观点求职如何找到称心如意的工作？300
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2015-07-03 | 网络
无论是招聘旺季还是淡季，不可否认的是，不论什么时候都有空缺的职位需要求职者去填补。如果你正在求职，并且还没有找到那些空着的职位，你可以通过改变求职方法的方式迅速的找到更好的工作。无论是招聘旺季还是淡季，不可否认的是，不论什么时候都有空缺的职位需要求职者去填补。...
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