- 观点身在职场 为什么别拿同事当朋友381
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2014-11-11 | --
因为公司业务转型，最近不少人离开了团队。这是很正常的，不是什么裁员不裁员的问题，合则来不合则去而已。每当有人离职，我都觉得应该写点什么，来表达一种——你知道，文艺青年常有的——一种不知道怎么表达的情怀。但又总觉得像墓志铭什么的，所以一次也没动笔写。另一种可能是...
- 观点职场人的一周减压时刻表295
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2014-11-11 | --
生活中，“压力大”是职场人常挂在嘴边儿的一句话。然而，每天都叫嚷着“压力大”，一上班就愁眉苦脸没有用，积极寻找减压方法才是上策。一项针对中国职场人群的调查显示，一周中工作效率最高的是星期五，最低的是星期四。其实，从周一到周五，职场人所面临的工作压力有所不同，最...
- 观点职场人有3种“跳槽成本”358
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2014-11-10 | --
1、跳槽的心理成本跳槽期间，很多职场人不可避免地会有一种焦虑心理，尤其在新旧工作的交替阶段表现得更为明显些。从事多年的一份工作，职场人势必对其厌烦不已，而新工作又充满不确定性。在这种情况下，会时常产生一种担忧的情绪。轻则失眠焦虑，重则影响饮食以及身体健康。如果...
- 观点职场必会3招傻人心计311
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2014-11-10 | --
工作那么努力是为了什么?升职加薪呗。不过在众多的职员中要得到领导的青睐，获得升职加薪的机会并不只是努力工作就可以了。俗话说，人在职场混，难能不挨刀。与同事的相处之道也是职场必备的素质之一。保护自己、与同事、上级搞好关系、努力工作获得升职加薪的机会，三者都是职场...
- 观点成功职场的支点和杠杆390
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2014-11-10 | --
富爸爸说：“拥有杠杆的人比没有杠杆的人占有很大优势”。可见，拥有杠杆是优势拥有者。无论职场或人生，当同时拥有了杠杆和支点的时候，你的优势将无穷大。对社会而言，杠杆原理和支点理论推动了人类的进步;对于经济领域而言，她见证了日新月异的繁荣;对于企业而言，她给予了丰...
- 观点成功要先从了解职业价值观开始306
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2014-11-10 | --
职业价值观的类型职业专家通过大量的调查，把职业价值观分为六大类并将个人适合的职业类型与之相对应。1、自由型(非工资生活者型)。该类型职业价值观的人不受别人指使，凭自己的能力拥有自己的小“城堡”，不愿受人干涉，想充分施展本领;适合职业类型有室内装饰专家、图书管理...
- 观点快乐是职场另一种层面的成功313
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2014-11-10 | --
和领导关系要“看上去很美”每一个团队的领导有时候就和父母一样，我们是没得选的。大多数情况下，管理层和被管理层或多或少存在矛盾，当然也不乏优秀的、深受大家爱戴的领导。但如果你很不幸地发现你们团队的领导是个“鸟人”的话，那你也绝对不能和他摆开架势，大战300回合。...
- 观点职场达人促成记416
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2014-11-08 | --
假设同事比自己更得到老板的赏识与信赖，可别老是怨叹上层识人不明，不妨想着同事肯定能力比自己强，而要锻炼更多的本事来赢过对方。多一点自嘲、多一点阿Q精神，你将会发现乐观思考的神奇力量。如何成为职场达人呢?突破现状：上班族面对每天的工作，总是会渐渐形成一种习惯，从...
- 观点职业指导：职业当做事业288
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2014-11-08 | --
进入职场之后，最高境界就是忘我，职业就是事业。集聚身心的力量抵达这一阶层，才能真正感受到职业人生的瑰丽多彩，也才会真窥见透过未来的光线，逐渐看清一个斑斓多姿的世界。不过，新人，大抵总是要从最底层、最基础开始的，很少有例外。一个什么都历练过来的人，才会自然成为各...
- 观点实习重在学习职场法则288
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2014-11-08 | --
为了应对就业压力，许多在校生都不得不提前开始就业“热身运动”，利用暑期走进社会，做家教、打短工，以便为今后找工作增加砝码。但是，很多学生面对琐碎的实习工作时，由于心态不正确，思想存在一定误区，就开始抱怨，甚至想打“退堂鼓”……实习重在学习职场法则。小张在今年暑...
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