- 观点职场中每个人都有不同的颜色314
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2014-10-22 | --
红、蓝、黄、绿，你在职场中是什么颜色?2010年前，“FPA性格色彩”几乎无人知晓。2010年后，一档婚恋交友真人秀节目《非你莫属》让观众认识了光头乐嘉，也让他创立的性格色彩学广为人知。“性格没有好坏。”专家申明，没有一种颜色代表的性格是优于或者差于其他几种颜...
- 观点职场要克服的诸项弱点309
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2014-10-22 | --
1、永远觉得自己不够好这种人患有事业的惧高症。他聪明、富有经历磨练，但是一旦被拔擢，反而毫无自信，觉得自己不适任;此外，他没有往上爬的野心，他觉得自己的职位已经太高，或许低一、两级可能还比较适合。这种自我破坏与自我限制的行为，有时候是无意识的。但是，身为企业中...
- 观点职场加薪也有潜规则323
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2014-10-22 | --
每年调一次薪水已经是现在各个公司的趋势了，但是也仅仅是每年才一次，调薪的幅度还不是自己说了算。很多时候我们的付出总是和薪水成反比的，这样下去可不好。或许每个职场人士都想过要让老板给自己加薪的问题，但是真正实现加薪这个问题确实遥遥无期，我们会抱怨“什么都在涨，就...
- 观点职场新人要知道的职场礼仪416
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2014-10-21 | --
职场新人刚走入职场，难免对职场陌生，有时再怎么小心翼翼也会不经意间犯了错误，那么哪些基本的礼仪是职场新人要知道的：第一、电子礼仪：电子邮件、传真和电话是办公室里常见的，那么这就需要我们注意电子礼仪。传真的时候，不要忘记你的联系信息、页数和日期，没有经过别人允许...
- 观点职场人如何面对职业枯竭症？308
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2014-10-21 | --
缺乏激情高小姐是一名网络编辑，每天工作非常忙，但工作内容千篇一律，不外乎就是“剪刀加糨糊”，把其他媒体上刊登的稿件复制过来加工整合一下。每天不停地重复这样的工作，让高小姐觉得身心疲惫，失去了当初的激情和斗志，感觉自己的思想就像被吸光了一样，没有灵感，心情烦躁，...
- 观点不可不知的职场“关系”经292
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2014-10-21 | --
对于绝大多数职场人来说，日常与同事相处的时间最为漫长，因此，同事关系融洽与否，是衡量职场幸福指数的重要指标。如何处理好与同事及领导之间的关系，树立正确的交往心态，是每位职场人的必修课。适度积极，持之以恒每个职场人在踏入新工作环境之前，得到的告诫均是要积极表现、...
- 观点职场跳槽必须知道的几件事372
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2014-10-21 | --
跳槽对于很多职场人士而言，已经成为一种常态。工作不开心跳槽，上班累跳槽，薪水不满意跳槽。当然，更多人还是希望能通过跳槽获得更好的职业发展。如何使跳槽更慎重和有价值?有些事你一定要知道。1.跳槽加薪并不总是真的统计数据显示，在美国等一些发达国家，一个人一生要更换...
- 观点职场心理斗争面面观238
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2014-10-21 | --
职场：多观察可免失态行为行走职场，每个人都希望体体面面，可是，由于个人的疏忽，总有些“失态行为”发生，以至于双方都很尴尬。其实，有时候，我们多些耐心、多些细心、多些观察，一些失态的行为完全可以避免。典型个案：电梯里认错领导阿艳今年8月进入某家国企，刚上班第一周...
- 观点如何走出职场的怠慢284
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2014-10-21 | --
工作倦怠弥漫职场如何才能快乐工作“工作低潮”或“工作倦怠”就像五线谱上高高低低的音符，总是埋伏在工作情绪之中，伺机而动。比方说，你的工作部门即将改组，被不合理的工作量压得喘不过气来，班组人际关系如箭在弦，或者升官不成加薪无份，都可能使你陷入一片“愁云惨雾”之中...
- 观点职场新人如何适应第一份工作？330
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2014-10-21 | --
选择什么样的企业，确定什么样的职业发展目标，如何快速、满意就职等是高校毕业生朋友们最关注的问题。选择什么样的企业，确定什么样的职业发展目标，如何快速、满意就职等是高校毕业生朋友们最关注的问题，笔者认为：第一份工作培养责任感、锻炼能力很多毕业生都期待自己进入大企...
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