- 观点如何避免职场“七年之痒”295
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2012-03-10 | --
宋微微在电视台已经做了七年小编辑了，七年中，眼看当初的同事跳槽的跳槽，出国的出国，变化都很大，只有自己，守着这块自留地一样的工作，今年已经是第七年了。社会地位好，收入也不错，这些都是她至今没变化的原因。但让她苦闷的是，总是这么编编发发的似乎不是个发展的路子。电...
- 观点实习生入职“潜规则”有哪些359
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2012-03-10 | --
金九银十的招聘季即将到来，就要成为职场新人的你们是否做好了准备呢？很多大四的学生可能也要找一些实习生的工作了，如何在实习生阶段好好的学习，做好从学生到职场的过渡呢？以下潜规则值得你关注：初入职场别撒娇、巧用“公共盘”迅速熟悉岗位、利用打印废纸熟悉各种业务、阅读...
- 观点最佳的同事距离教你怎样掌握311
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2012-03-10 | --
距离，是一种物理现象，更是一种人际学问，它是office中必须面对的问题。在小小的办公空间中，人来人往，身体的距离该如何掌握？和同事刻意保持距离，隔得远远的，会被认为太冷漠；太接近，则可能承担“性骚扰”的罪名。距离不只是物理问题，更是心理的、社会的、影响人与人...
- 观点职场“七年之痒”来袭276
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2012-03-10 | --
“看着刚来几个月的新人干劲十足，主动加班、跑业务，好像前几年的自己一样，可现在怎么没有那股冲劲了呢？”“我带的三个新人虽然工作上老出错，但是态度好，有活儿也抢着干。不像棱角被磨没的我似的，只做职责之内的，多余的一概不管，省得不讨好……”和职场新人不同，工作了几...
- 观点职场江湖：细数中国办公室的22条潜规则335
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2012-03-10 | --
第一条必须有一个圈子。无论如何做都是画地为牢：不加入一个圈子，就成为所有人的敌人；加入一个圈子，就成为另一个圈子的敌人；加入两个圈子，就等于没有加入圈子。只有独孤求败的精英才可完全避免圈子的困扰--这种人通常只有一个圈子，圈子里只站着老板一个人。第二条必须争取...
- 观点那些不可抛弃的职场精神306
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2012-03-10 | --
在物质越来越丰富的今天，人们的精神却越发匮乏了。在父母那代人的身上，有着太多我们如今看来很不能理解的精神，而恰恰就是这些被觉得“老土”的精神，支撑起了那个时代，支撑起了一个国家。其实，精神代表了一种态度，用现代人能理解的话来说“态度决定高度”。细究身边的成功人...
- 观点利用好职场中的“近因效应” 获得普遍认同295
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2012-03-10 | --
众所周知，一个成功的职场人士离不开良好的人际关系，这一点很多人都能意识到。关于“首因效应”也就是第一印象在人际关系中的重要性，已获得人们普遍的认同。与此相对应，搞好职场人际关系还有一个重要原则，那就是掌握“近因效应”。所谓“近因”，是指个体最近获得的信息。“近...
- 观点几种卡通人物 职场新人千万不能学380
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2012-03-10 | --
部分职场新人入职后之所以不顺利，大多与他们自身的职业态度有关系。其实他们的这些表现，与多个动漫卡通人物有相通之处，大家要小心，千万不要学它们哦！1.《多啦A梦》中的野比君，特点：懦弱，自卑，畏惧挑战。点评：新人往往心高气傲，在工作上遭遇挫折时，又很容易消极自卑...
- 观点为啥高学历在公司没起到作用331
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2012-03-10 | --
在职场生存，首先需要的就是学历，如果没有学历，就你不会有机会。虽然我们现在都在高喊“能力最重要”，但是如果没有学历做敲门砖，一切都会变得不切实际，因为根本就不会有人问津，根本不会有人让你拥有一展才华的机会。然而，有了学历并不代表有了一切，实际工作中，光有学历还...
- 观点职场新人看过来262
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2012-03-10 | --
眼下正值高校毕业生求职、入职的高峰。刚刚踏出象牙塔的应届毕业生，对一切都满怀希望和美好憧憬，同时又对全新的环境感到茫然和忐忑。初踏职场，面临着一系列的问题和困惑：一方面，不知道以什么样的心态面对工作、处理同事关系；另一方面，又急于展现自己期待获得赏识。但是职场...
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