欢迎光临千里马人才网 登录  |  注册简历
热门关键词:加班 面试 简历 工资 保险 就业 找工作 放假 绩效 跳槽 辞职 压力 裸辞 每日推荐
s
观点赴美留学 影响就业率的三个因素292
2010-09-29 | --
虽然金融危机正在恢复,但美国的失业率仍然维持在一个比较高的系数上,是据华恒教育对美国留学生的考察来看,在美国本土就业的难度仍然不小。对此,华恒教育给出以以下建议:要想好就业先选好专业即使经济形势再不好,仍然会有一些行业维持着高速的发展,需要更多的人才,因此,美...
观点义乌信息网:求职者对招聘企业的选择355
2010-09-29 | --
做为招聘企业您是否希望知道求职者在选择就业的公司是怎样挑选的,可能是冲着老板对求职者的关心,也可能是因为该公司的名气很大,这都是有关联的。专家曾在为一位在职场摸爬滚打了近十年的职业经理人做职业辅导时,他问了我一个似乎很多人也经常思量的问题,“在选择新的东家时,...
观点国企招聘需求多 金领招聘增幅大350
2010-09-29 | --
近日,由中欧国际工商学院《中欧商业评论》与民营企业博尔捷联手编制的“中欧-博尔捷招聘指数”第四季度报告发布。数据显示,第四季度全国招聘指数为+6.30%,比上季度略增加0.15%。报告认为,四季度国内企业仍将具有较为积极的招聘形势,但是分化现象也出现,除了少数...
观点职场打动老板心的五个小细节363
2010-09-28 | --
竞争激烈的职场中,要想脱颖而出,除了积极提高专业技能之外,注意一些小细节,也可能成为制胜法宝。第一,外表整洁。整洁的外表、得体的举止,会在老板心里留下良好的第一印象。不过要注意坚持,时间长了,不知不觉你就成为在老板心目中最好的公司形象代言人。第二,保持笑容。脸...
观点趣味测试:你对金钱的概念是白痴级的吗?391
2010-09-28 | --
有些人很棒,是天生的理财高手,不过却也有些人是金钱白痴!今天就进入你的潜意识测验一下你是个金钱白痴吗?如果你要演耍狠的样子,你觉得你自己用哪一个部分可以演出最狠的样子?A、眼神最狠B、嘴巴最狠C、拳头最狠选A:眼神最狠你是金钱白痴!对数字没有甚么概念,觉得钱差...
观点义乌人才网:求职者面试请把复杂变简单299
2010-09-28 | --
一转眼就到了金秋之际,在大学里升入大四的学生们也紧锣密鼓的筹备自己的职场规划。对于刚毕业的求职者来说,要做的不仅仅是将自己精心制作的简历投放到招聘企业手里,更要面对面的和企业面试官进行直接的交谈,这样一来将会呈现出更加直观,全面,具体的自我。面试准备去参加面试...
观点义乌人才网:求职拒绝十种心理377
2010-09-27 | --
如果你是刚刚毕业的学生,在求职面试时要注意决不可出现下面的问题!造假心理假学历、假证书、假荣誉等并非是敲开就业大门的救命稻草,假的终究长不了,反而只会毁了自己的前程。羞怯心理在求职现场丢下自荐书就跑,面对招聘者结结巴巴、面红耳赤,这样的人很难受到用人单位的赏识...
观点办公室生存王道 搞定老板260
2010-09-27 | --
这两天把网友发给我的问题整理了一下,发现其中很大一部分是工作时间不长的网友发给我的,而最集中的问题是:自己在办公室里不受重视或者老板不懂得欣赏自己的“美”,进而感觉前途渺茫、升职无望。恰逢年中考评,一位下属(其实是我直线下属的下属)主动找我聊她本人上半年的工作...
观点80后女白领要想博得上司器重必备三点354
2010-09-25 | --
1、明确的职业定位80后女性想要搏得上司的器重,在职场中占得一席之地,最根本的就是规划好自己的职业生涯。只有拥有了属于自己的职业规划,并且清楚自己的职业定位后,才能真正成为最受上司欢迎的人。可见,准确的职业生涯定位与角色定位,是职业女性走出职场困境,获得欢迎受...
观点职场交往五原则扫除心理障碍334
2010-09-25 | --
如何处理好办公室关系是职场人士一直关注的问题,在办公室中的人际交往更讲究技巧。如果你不想落入是非的枪口、不想沦为小团体间勾心斗角的牺牲品,如果你想在职场中不断前进、想虏获所有人的心,那么下面5点办公室处世原则可能会对你有所帮助。第一,拒绝八卦。背后议论人、传播...
当前982页,共 1180 页,共有11796条。
电话:0579-85866125
Email:job125@126.com
地址:义乌市人力资源产业园4楼
本站实名: 义乌人才网  千里马人才网  义乌人才招聘网
网站律师: 浙江国权明达律师事务所
成金星13906896395 盛俏娜13777511695
千里马人才旗下网站:义乌人才网  东阳人才网  永康人才网
Copyright©2005-2017 千里马人才网版权所有 义乌人才中介服务许可证号 008 浙ICP备06034444号
未经 义乌人才网 同意,不得转载本网站之所有招聘信息与求职信息及作品