- 观点强生控股人事动荡三高管齐辞职343
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2015-04-06 | --
就在公司股价大涨之后，强生控股发布了高管人事变动信息——包括公司总经理在内的3位管理层人员齐齐辞职。同时，来自大股东久事公司体系的李仲秋被聘任为新一任总经理。这将是强生控股又一次“变革”的出发，还是正常的人事变动，答案令人期待。强生控股今日公告，公司总经理金德...
- 观点三个精彩辞职信范本987
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2015-01-28 | --
年末的跳槽已经成为了老板们和人事主管们的心头病。而如何才能给老板一个体面的辞职理由，如果向下一个东家解释自己的跳槽原因，在这个传统的跳槽季里，不少打算“越跳越高”的白领们也正为这两个问题纠结着。在网上的讨论中，有人给出了三个辞职信范本，那太极拳打得，真叫一个精...
- 观点谁没写过几封辞职信351
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2015-01-10 | --
刚参加工作的时候，我心中有满腔热情无处释放，总是不停地与同事交谈，想尽快学到业务知识，也让对方加深对我的了解，结果却事与愿违，大多数人对我只是敷衍了事，更有甚者直接不耐烦地摆手离开，如此这般几个月后，公司同事都在背后议论我像个傻瓜一样，喋喋不休令人生厌。受到打...
- 观点辞职时，为何就那么糊涂！？993
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2014-12-24 | --
有时候你会觉得心情很好，生活充满阳光，工作很带劲。你很清楚地知道自己的目标，目前的工作状况，事业的进展情况。你的脑子好像也特别好使，你可以很明白地说出自己工作中可能会遇到的问题，并且知道如何制定相应的方案来应对。你会觉得，自己的职业生涯如此清晰，只要经过一定的...
- 观点当心辞职后的“真空期”715
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2014-12-01 | --
在求职者中，有相当数量的人是“在职求职”，即有工作的人想通过跳槽而寻求更大的发展。这类人才必定要经过向原单位辞职再去新单位的过程。在这个过程中可能潜伏着在被新单位口头承诺录用，自己辞掉原来工作，而新单位又以种种理由变卦的危险。在实际生活中像这种情况并不是少数，...
- 观点最有风度的辞职方式1352
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2014-11-20 | --
There’ssomethingtobesaidforleavingaformeremployerwithstyle.We’reinthemiddleofatimewhenmorethanafewemployersarehavingtodownsizeandp...
- 观点辞职信这样写1027
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2014-10-24 | --
尊敬的领导：我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职申请。来到公司也已经快两年了，在这近两年里，得到了公司各位同事的多方帮助，我非常感谢公司各位同事。正是在这里我有过欢笑，也有过泪水，更有过收获。公司平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉...
- 观点辞职别把累当借口1155
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2014-10-15 | --
跳槽原因有很多，如果单纯因为不能承受压力而改行或转投其他地方，只能治标。增强职场抗压性，学习从工作中寻找乐趣和成长才是幸福感来源，也是治本的真正方法。你应该避免盲目跳槽的3个禁忌，让每次跳槽都为自己的职业生涯带来质的飞跃。很多白领似乎都有这样的想法，认为自己的...
- 观点老板最失望的年终辞职信417
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2014-10-15 | --
辞旧迎新日，年终纠结时：不知何时到头的加班扫尾，不知数目的年终奖，不知如何下笔的辞职信，不知如何写出新意的年终总结、不知何时被清零的各类卡片……本期小编来说说这些年终纠结。“人在江湖飘，谁人不跳槽?年底不辞职，还要待何时?”近日，这段调侃年底辞职热的打油诗爆红...
- 观点职场精明辞职的三个步骤 377
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2014-09-28 | --
在如今的职场，一辈子只从事一份工作早已成为历史，那么辞职就成为多数职场人士都要面对的问题。辞职其实也是一门学问，如果辞职者不了解辞职的程序和技巧，很有可能给自己造成一些不必要的麻烦。第一步：了解辞职的权利作为一名员工，在写辞职信之前，不要仓促决定，也不要意气用...
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