- 观点辞职前后的七种心理及其处方401
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2012-03-09 | --
为了帮助你更好地控制自己的情绪，并不对其他同事的情绪造成负面影响，我们开列了几个“处方”，也许会“药到病除”！症状一：生气你的老板是个愚材，所以你最终向他说了句“白白”，然后就像电影里的情节一样，摔门而出。愤怒，让你失去了理智。处方：请切记，你这样的走，留给人...
- 观点13个信号暗示你将“被辞职”466
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2012-03-08 | --
尤其是在新劳动法颁发后，公司主动开除员工所面对的赔付成本、诉讼风险越来越高。所以绝大多数的时候，公司都是要求员工“主动辞职”。以下信号，也许就是你“被辞职”的征兆。1、公司无意间把你的岗位调来调去，频繁切换，似乎显得此人多余。最终，让你在不同岗位间，感到无法适...
- 观点是辞职，更是被挤兑 杨致远的雅虎危机468
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2012-03-07 | --
符合股东利益，成为杨致远这次离开雅虎的主要原因。而要不是杨致远的离职，可能很多人已经淡忘掉这个曾经在拨号时代辉煌过的互联网企业。回想上一次使用雅虎搜索，已经是快10年前的事了……“如果鸟笼都可以获得专利，那么雅虎员工的全身心投入工作就可以拿出更有价值的产品。”...
- 观点辞职前须慎重考虑的三问三境界448
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2012-03-05 | --
多少年来，一直传着这样几句顺口溜“干好干坏一个样”、“干与不干一个样”、“苦干实干不如找个关系”……这些顺口溜都说明这样一种事实：“干了也白干”。当然，上述顺口溜确实一针见血指出了某些现象，有的地方、有的单位甚至变本加厉。但“干了也白干”的这种“大势”第1思：...
- 观点我的助理辞职了558
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2012-03-02 | --
年轻人值得一读——《我的助理辞职了》这份工作真的是我想做的吗？我做的这些事情真的有意义吗？我在这里能得到我想要的吗？我现在想要的东西到底是不是我真的想要的？……很多年轻人在工作的头几年，时常会问自己这样的“哲学”问题，犹豫、徘徊、患得患失，不知不觉中浪费了很多...
- 观点面试时：辞职原因的最佳回答740
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2012-03-02 | --
面试时：辞职原因的最佳回答不要写因为你自身原因而离职,什么工资低、工作太累之类的,与领导不和之类的绝对不能写.因为新的公司会觉得你这人太挑剔,以后你可能也会因为这些原面试时：辞职原因的最佳回答不要写因为你自身原因而离职,什么工资低、工作太累之类的,与领导不和之...
- 观点辞职时要怎么说：辞职的三十八个理由1061
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2012-03-02 | --
辞职时要怎么说：辞职的三十八个理由辞职的三十八个理由一、以家庭原因辞职的理由1、父母生病了，需要回家照顾。2、家里孩子太小，离不开。3、家里准备盖房子。4、家里庄稼辞职时要怎么说：辞职的三十八个理由辞职的三十八个理由一、以家庭原因辞职的理由1、父母生病了，需要...
- 观点工厂职工的辞职报告范文624
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2012-03-02 | --
尊敬的领导：你们好！我很遗憾自己在这个时候向厂里提出辞职。来到厂里差不多快一年了，在这很感谢各位领导的照顾，是你们给了我一个又一个很好的学习机会，让我在踏进社会尊敬的领导：你们好！我很遗憾自己在这个时候向厂里提出辞职。来到厂里差不多快一年了，在这很感谢各位领导...
- 观点普通的辞职书550
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2012-03-02 | --
尊敬的领导：你们好！我很遗憾自己在这个时候向厂里提出辞职。来到厂里差不多快一年了，在这很感谢各位领导的照顾，是你们给了我一个又一个很好的学习机会，让我在踏进社会尊敬的领导：你们好！我很遗憾自己在这个时候向厂里提出辞职。来到厂里差不多快一年了，在这很感谢各位领导...
- 观点白领必读：当下职场三步骤精明辞职450
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2012-02-29 | --
第一步：了解辞职的权利作为一名员工，在写辞职信之前，不要仓促决定，也不要意气用事。想辞职时，要先想清楚，你想行使的是哪一种辞职的权利，这种性质的判断，是需要一定的法律基础的。员工辞职的权利，共计有三种，其一是与单位协商，这是不需要员工单独拟写辞职信的;其二是员...
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