- 观点试用期辞职无需承担培训费517
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2006-11-27 | 伯乐
黄某是南京某高校的应届毕业生，2006年毕业后与某公司签订了3年期的劳动合同，从2006年8月1日到2009年7月31日，其中前六个月为试用期。因公司考虑刚毕业的学生没有实践经验，于2006年9月份出资送黄某去参加就职培训，因此双方又签订了5年的服务期协议，起...
- 观点女白领讲述：辞职是我一时糊涂434
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2006-10-25 | 伯乐
有时候你会觉得心情很好，生活充满阳光，工作很带劲。你很清楚地知道自己的目标，目前的工作状况，事业的进展情况。你的脑子好像也特别好使，你可以很明白地说出自己工作中可能会遇到的问题，并且知道如何制定相应的方案来应对。你会觉得，自己的职业生涯如此清晰，只要经过一定的...
- 观点辞职者：把你的知识留下469
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2006-10-20 | 伯乐
员工离职实际是公司资源的变相流失，因此，正确处理员工离职事件及其影响，将公司的损失降到最低限度，应当是公司管理高层亟需重视的问题。近一两年，全球企业纷纷大幅裁员，美国企业仅今年就裁减了64万多名员工，NEC在全球范围内裁员4000人，宝洁公司裁员9600名，占...
- 观点职业环境欠缺合理性 受挫经理以辞职重拾信心503
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2006-09-19 | 义乌人才网
工作环境不当，职位职能设计欠缺合理性，难出业绩，从而怀疑自我能力。回顾起担任驻外经理的一年半的工作经历，武汉某高科技设备公司驻外经理肖峰的感受颇深。上周，他正式提出辞职。昨日，肖峰在采访中告诉记者，找到适合自身发展的职业环境至关重要，良性制度和环境，激励人成长...
- 观点易感工作乏味冲动辞职 面对饭碗少数80后态度随意533
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2006-08-25 | 求职
华中人才中心最近的一项调查显示，眼下，一些步入社会一两年的新人，作为职场之内的新鲜血液，所发挥的作用也许还未彰显，但是姿态却已见张扬。“少数新人在对工作熟悉后便产生厌倦感，尤以上世纪八十年代后出生的新人类（俗称80后）为主，他们的辞职与跳槽者找好‘下家’才走人...
- 观点董事会不满业绩 掌上灵通CEO杨镭辞职474
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2005-11-30 | --
消息人士称，原COO李广欣可能出任CEO即将发布去年第四季财报的掌上灵通遭遇了人事动荡，该公司CEO、“中国短信第一人”杨镭突然辞职。新任CEO还没有人选。灵通公司表示，过渡期CEO职务将暂由公司CFO宋哲念行使，财务副总裁符琴心将出任副首席财务官。同时，灵通...
- 观点[职场绝望主妇] 为了孩子 辞职还是就业？509
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2004-11-30 | --
看着《绝望的主妇》中Lynette，那个忙于照顾4个好动孩子的全职主妇时，也许你很难联想到她在怀孕前曾是一位相当成功的职场丽人，又或者会很敬佩这样一位为了孩子牺牲自己事业的可爱妈妈。可是，当白领们面对“全身心为事业奋斗”、还是“留守家中相夫教子”这样的关键性问...
- 观点员工辞职十大常见原因476
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2004-11-30 | --
美国企管顾问史密斯（GregorySmith），日前在《CEORefresher》杂志上指出，根据他多年的顾问经验，员工辞职的十大原因为：1、员工的工作量过重，造成他们必须在晚上或周末加班。2、公司不愿意在办公室杂务上，另外再花费雇用专人负责，以致专业工作者必...
- 观点管理者如何面对辞职员工？457
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2004-11-30 | --
某制药企业的老总陈先生，最近为员工跳槽之事闹得血压升高，时不时住院治疗。这些天，只要谁跟他提起员工辞职或跳槽的事儿，他就会烦躁不安：“你瞧这些人还是创业初期的老员工，是同患过难的，怎么现在也跳槽？还有些是新招聘来的研究生、大学生，刚干了几年，翅膀硬了，就要飞了...
- 观点我国公务员年均工资大盘点（四）——[武汉]辞职创业发5至8年工资579
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2004-11-30 | --
随着社会就业压力的不断增大，公务员职位越来越受到青睐，尤其是大学毕业生，被录公务员岗位是一个令人羡慕的工作，而公务员招录竞争之激烈远胜高考，几百比一甚至上千比一的应录比例更让不少报考生望而却步。那么公务员诱人的秘密何在？其待遇到底如何呢？公务员由于等级不同而有...
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