- 观点员工抱怨工资太少怎么办？460
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2012-08-10 | --
总有人埋怨工资太少，该如何办？怎样管理，才让下属不因为薪酬少而离职呢？是任由嫌弃工资少的员工走，重新招聘、重新培养还是要笼络住老员工，哪种方式对企业发展更好？对于员工的抱怨，领导者和管理者首先要有开放的态度，去了解员工抱怨背后的因素是什么，了解有什么样的原因。...
- 观点全国最低工资标准涨幅放缓 专家称在意料之中1399
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2012-07-29 | --
日前，人力资源和社会保障部新闻发言人尹成基在例行发布会上宣布：截至6月底，全国有16个省(区市)调整了最低工资标准，平均调增幅度为19.7%。目前月最低工资标准最高的是深圳市(1500元)，小时最低工资标准最高的是北京市(14元)。“双刃剑”要扬长避短据了解，...
- 观点工资高低与大学学历不太相关477
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2012-07-18 | --
万般皆下品，唯有读书高。在国人的潜意识中，“白领”的工资应该比“蓝领”高。然而，在北美生活多年的朋友Peter．wang告诉我，加拿大超市收银员工资约为8加元／小时；银行、酒店前台接待员的工资约12加元／小时。后台职员则在20加元／小时。不过，空调熟练技工的薪...
- 观点新员工工资比老员工高？401
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2012-07-13 | --
在“招人难”的大环境下，往往花重金招一批新人进来，这批新人的工资比熬了多年的老员工的工资还要高，于是老员工就不满意了，不是吵着加工资，就是消极怠工，极端的是离职走人，给企业的稳定和发展带来不小的影响。很多HR都遇到这个问题：在“招人难”的大环境下，往往花重金招...
- 观点23省份2011年平均工资排行 北京最高甘肃垫底487
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2012-07-06 | --
统计发现，目前全国已有北京等23个省区公布了2011年城镇单位在岗职工平均工资。数据显示，在这23省区中，北京职工月平均工资最高，为4672元/月，其次是上海，为4331元/月，而排名垫底的是甘肃，仅为2742元/月。北京、上海、浙江包揽前三甘肃垫底中新网财经...
- 观点劳务派遣工资纳入国企工资总额609
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2012-06-29 | --
受伤近一个月后，邵功还躺在病床上，至今尚未得到任何赔偿。今年年初，邵功受雇于甘肃一家建筑劳务有限公司，前往青海玉树工地，不料因发生意外而严重受伤，目前公司方面还未给予赔偿。由于这是一家劳务派遣公司，其负责人没有与包括邵功在内的数百名员工签订劳动合同，也没有给员...
- 观点12省市区工资涨速将减缓 企业利润下滑是主因406
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2012-06-27 | --
在企业利润下降的大背景下，工资上涨的速度也将减慢。日前，全国已有12个省市区请示或公布了企业工资指导线，大部分涨幅比上一年下调。虽然工资指导线涨幅对企业来说仅具参照性和指导意义，并没有强制性。但工资指导线涨幅下调，或多或少可以说明今年整体工资增长情况将面临压力...
- 观点行业工资排行榜6683
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2012-06-26 | --
“求职之路难”是很多求职者的感叹。在增加自身含金量的同时，也要摸清人力市场行情，为自己选个好职业。哪些职业较为热门？它们的职业前景如何？一保险经理人：上涨空间较大薪酬水平：具有一定客户群的保险经理人，平均年薪二三十万元。职业前景：精通各险种，具备法律、金融、财...
- 观点试用期工资有底线469
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2012-06-26 | --
王某被北京市一家合资企业招用。双方签订了5年的劳动合同。在合同中，双方约定了试用期6个月。试用期工资1000元。王某当时对这个试用期工资并没有在意。一个偶然的机会，他得知试用期工资不能低于最低工资标准，也就是1260元。于是，他找到单位的人事部门要求试用期工资...
- 观点如何用“低工资”招到高素质的人才392
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2012-06-25 | --
在人才招聘过程中，我们经常遇到这样的现象。好不容易找到一个优秀的人才，我们迫不及待的给人才发一份OFFER过去，满以为他们会马上接受。但是，我们经常收到人才的回复是：“不好意思，这个待遇远远不能满足我的要求，我不能接受贵单位的OFFER”。这个时候，招聘人员往...
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