- 观点企业用工不签书面合同需向员工支付双倍工资494
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2010-03-02 | --
《简易劳动合同》文本将在浙江启用，专供餐饮住宿、美容美发等人员流动性大的用人单位选用。人力资源社会保障部门专业人士指出，用人单位应及时选用适合的劳动合同文本制式，及时与劳动者订立劳动合同，否则需向劳动者每月双倍支付工资。按照《劳动合同法》规定，用人单位自用工之...
- 观点国家统计局回应，公众质疑工资遭“被增长”324
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2010-02-26 | --
日前，中国国家统计局发布居民收入统计数据，许多人都感觉与自己的实际收入差别很大。有人甚至用工资“被增长”来质疑统计数据的真实性。23日，国家统计局人口就业司司长冯乃林在做客新华网时坦率地表示，“工资被增长”这一说法确实反映了统计制度的缺陷。冯乃林说，大家感觉工...
- 观点揭秘工资涨得最快的八大行业316
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2010-02-23 | --
软件工程师:两极分化薪酬水平:年薪6万—15万元职业前景:作为职场中的常青树——软件工程师仍将是人才市场上的热点。据专家分析，在该行业的迅速发展下，此类人才将呈两极分化趋势，而高端软件工程师和复合型人才是职场中的宠儿。系统集成工程师：一路走高薪酬水平：年薪8万...
- 观点北京工资指导价位出炉329
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2009-11-25 | --
２４日，北京市人力资源保障局公布2009年北京人力资源市场工资指导价位，该局今年在酒店业职业（工种）类工资指导价位数据中，首次涉及了三星级以下和公寓的分类。由人力资源和社会保障部门编辑出版的《2009年北京市劳动力市场工资指导价位与企业人工成本状况》一书面市，...
- 观点国企工资总额预算改革1468
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2009-11-12 | --
国企工资总额预算改革为哪般？...
- 观点央企工资将被"双控" 打破垄断行业潜规则369
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2009-11-05 | --
央企工资将被"双控"打破垄断行业潜规则...
- 观点央企工资将被双控 打破垄断行业分配潜规则 299
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2009-11-04 | --
国际金融危机爆发以来，央企利润下滑消息迭起，而高管年薪、垄断性企业高红利等敏感话题也如影随形，激惹民心。日前，国资委开始对央企薪酬制度大胆改革，“工资总额预算管理”浮出水面。对央企工资实施“双控制”“我国行业收入差距最高与最低的比值在逐年拉大。行业收入最高与最...
- 观点 热点关注私企纳入工资统计能否终止被增长483
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2009-10-31 | --
10月27日，国家统计局宣布将包括私营企业员工在内的大量低收入人群纳入工资统计调查范围。因城镇私营单位从业人员平均工资较低，新的全国平均工资水平数字公布之后，肯定低于原先的数字，国家统计局预计将在明年公布这一新数字。网民认为，这实际上是对相关的分配制度设计与行...
- 观点 工资待遇将实行同工同酬 用人单位都应执行397
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2009-10-29 | --
只要从事相同工作、付出等量劳动，无论是正式工还是劳务派遣工都应获得同级别工资待遇。记者昨天获悉，有关部门正在研究制定《工资条例》，将首次对工资支付进行立法规范。期权等非货币福利也有望纳入工资。北京市昨天首次启动劳动关系管理实务培训，记者了解到，目前我国正在研究...
- 观点 HR困惑：加班工资如果给？600
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2009-10-27 | --
《劳动合同法》施行以来，在社会上引起了强烈反响。建国以来，没有一部法律像《劳动合同法》一样引起全社会的关注。近年来劳动争议案件急剧上升，其中很多是由于企业规章制度不完善、不规范导致，很多企业为此也付出了巨大的代价。那么，如何根据劳动法完善企业制度，建立有效的...
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