- 观点关于政府绩效评估的几点思考599
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2006-08-10 | 千里马
评估政府工作的绩效这件事，如果抛开“绩效”和“评估”这组现代味道较浓的词儿，就其考核政府及其成员这一实质内容和目的来看，则是人类社会自有政府这一政权组织形式以来就有的现象，只不过不同时代、不同性质的政府，其考核的原则、标准和方式、方法不同罢了。...
- 观点影响绩效考评的10个因素584
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2006-08-04 | 千里马
“上级安排考核，我们必须考核”“考核结果只对领导有用”“考核是走形式，还是领导说了算”……据调查，有30%～50%的员工认为，企业的绩效考核是无效的。追根溯源，往往是由于企业在设计、实施人力资源绩效管理时出现了各种问题所致。1.不知道为什么要考核考核目的不明确...
- 观点《绩效管理》746
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2006-07-17 | --
绩效管理作者：杜映梅著出版社：中国发展出版社ISBN：780087950X印次：1纸张：胶版纸出版日期：2006-6-1字数：352000版次：1内容提要：本书作为“中国注册人力资源管理师职业资格认证”（CHRP）的指定培训教材之一，与CHRP项目的培训内容与...
- 观点“如何建立有效的绩效考核体系？3359
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2006-06-22 | --
最近，一家知名商业期刊《世界商业评论》就“中国加入WTO之后，中国企业更直接面对国际竞争，因而更需急迫解决的管理中的难题”做了为期近3个月的调查。调查发现中国企业面临的十大管理难题中，“如何建立有效的绩效考核体系？”排在首位。这说明如何有效管理员工业绩依然是我...
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