- 观点面试外企注意的3P原则327
-
2012-07-11 | --
自我介绍时应该记住“3P原则”：Positive(自信)，Personal(个性)，Pertinent(中肯)。1.信心(Confidence)代表着一个人在事业中的精神状态和把握工作的热忱以及对自己能力的正确认知。有了这样一份信心，工作起来就有热情有冲劲，可...
- 观点职场新人面试最忌讳的种种表现324
-
2012-07-11 | --
许多大学毕业生，在求职应试过程中表现得特别积极，他们在第一关笔试中都很容易过关，但是在面试过程中，就会被一些问题难住，有些同学以为这没有什么大不了的，只要自己有本事，不怕用人单位不识货，这种思想极其错误。因为一些不必要的失误，往往会导致用人单位对自己产生不好的...
- 观点让面试官青睐有加的面试高招351
-
2012-07-11 | --
不论你参加何种类型的面试，以下的建议可以说是百试百灵，马上为你送上成功大补丁：让考官喜欢你。不管面试的类型设计得如何科学，让人喜欢的气质在对方决定谁能获得职位时总是起着很大的作用。欣赏我们的人或者与我们的兴趣、观点相同的人，这是人之常情。1、展现你与面试者和公...
- 观点别盲目迷信面试技巧338
-
2012-07-11 | --
高校毕业生在面临求职和就业时，很多学生加紧在求职面试技巧上下功夫。然而，求职专家表示，与其在求职面试的技巧上投机取巧，莫不如从培养自身的能力做起，提升自己的核心竞争力，这样才有利于找到一份心仪的工作。别盲目迷信面试技巧记者在采访中获知，现在很多面临毕业的大学生...
- 观点面试，该卑还是该亢353
-
2012-07-11 | --
参加面试唯唯诺诺不行，趾高气扬更不行，如何才能掌握不卑不亢这个“度”呢？对于不少不谙面试技巧的求职者来说，这的确太难了。如果一味要求求职者强调个人尊严，灌输求职要“不卑不亢”的观念，恐怕够得上“误人子弟”之嫌，尤其是如今求职特别难的时候，若非市场紧缺或顶级人才...
- 观点九成职场新人不懂面试礼仪标准370
-
2012-07-10 | --
目前正值求职的高峰期，特别是那些即将走出校门，跨进社会的职场新人，对于求职面试、简历编写等还是多少有些陌生和新鲜。简历是打开职场大门的敲门砖，面试则是一场全面的考试。面试成功除了简历专业、背景经历等硬实力，礼仪作为软实力也成为关键。求职系列调查“职场新人求职调...
- 观点教你拆解面试中的游戏招聘题301
-
2012-07-10 | --
管理游戏参加汇丰银行倒数第二轮面试时，考官会告诉你经理生病了，你作为他的助手，要在两小时内看一叠材料，把事情按轻重缓急排个顺序。这是个难度颇高的游戏，按汇丰的说法，“参加面试的学生只有两类，‘差’和‘很差’。”去年的题目是让你组织一次展览会，有安排展馆、接运货...
- 观点面试考官的三个心理特征331
-
2012-07-09 | --
面试在招聘中的作用已越来越重要，几乎每一个稍微好一点的工作都要经过面试才可能获得。实际上，面试也是供需双方心理上的较量。作为应聘者来说，了解对方的心理特征，做到“明明白白他的心”，就能变被动为主动。因此，适当学习些心理学，掌握面试考官的基本心理特征，有准备、有...
- 观点让面试官欣赏的三种求职心理401
-
2012-07-07 | --
每个人都有求职失败的经历，有的人会把它当做一次经验，而有的人则会因为一次失败而苦恼好长一段时间，千里马人才网建议求职者一定要保持3个积极的求职心理，这样你的面试成功率才会更好。在求职过程中，若是不懂点应聘技巧、不会推销自己，就很难找到心理机会。有些求职者盲目瞎...
- 观点一个女大学生的耻辱面试经历468
-
2012-07-07 | --
要说我的社会经验虽然不多，但是也不少，对一些稀奇古怪的事情一般都不觉得奇怪，但是前几天的一次面试让我觉得这个世界原来还真有一些另人难以置信的事。社会还没有到那种公开招聘二奶，情人乃至性玩具的地步吧!话说北京现在正处于招聘季节，从2月一直到现在，农业展览馆，国际...
当前274页，共 428 页，共有4276条。
